BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNU
İnsanoğlu varlığını sürdürebilmek için, varoluşundan itibaren tabiatı sürekli kendi ihtiyaçlarına göre değiştirme çabası içinde olmuştur. Bir yandan sosyal, kültürel, ekonomik ve siyasal değişme, diğer yandan bilgi patlaması, teknolojik gelişme, haberleşme ve ulaşım araçlarındaki hızlı değişmeler de...
Saved in:
Main Author: | Dr. Ahmet Diken |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2014-05-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116556 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM VE YENİ YÖNETİM MODELLERİ
by: Hülya EŞKİ
Published: (2009-06-01) -
KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM VE YENİ YÖNETİM MODELLERİ
by: Hülya Eşki̇
Published: (2009-06-01) -
DİNAMİKLERİ, STRATEJİLERİ VE YÖNÜYLE KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM OLGUSU ÜZERİNE
by: Hülya EŞKİ
Published: (2009-12-01) -
DİNAMİKLERİ, STRATEJİLERİ VE YÖNÜYLE KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM OLGUSU ÜZERİNE
by: Hülya Eşki̇
Published: (2009-12-01) -
DİNAMİKLERİ, STRATEJİLERİ VE YÖNÜYLE KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİM OLGUSU ÜZERİNE
by: Hülya Eşki
Published: (2009-12-01)