BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNU

İnsanoğlu varlığını sürdürebilmek için, varoluşundan itibaren tabiatı sürekli kendi ihtiyaçlarına göre değiştirme çabası içinde olmuştur. Bir yandan sosyal, kültürel, ekonomik ve siyasal değişme, diğer yandan bilgi patlaması, teknolojik gelişme, haberleşme ve ulaşım araçlarındaki hızlı değişmeler de...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Dr. Ahmet Diken
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2014-05-01
Series:Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116556
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1841562023143407616
author Dr. Ahmet Diken
author_facet Dr. Ahmet Diken
author_sort Dr. Ahmet Diken
collection DOAJ
description İnsanoğlu varlığını sürdürebilmek için, varoluşundan itibaren tabiatı sürekli kendi ihtiyaçlarına göre değiştirme çabası içinde olmuştur. Bir yandan sosyal, kültürel, ekonomik ve siyasal değişme, diğer yandan bilgi patlaması, teknolojik gelişme, haberleşme ve ulaşım araçlarındaki hızlı değişmeler değişim olgusunun hem nedeni hem de sonucu olmuştur.Bütün gelişmelerle, özellikle teknolojik gelişmeyle birlikte, toplumun dinamik kurumlan olan örgütler de etkilenecektir. Rekabet şansını kaybetmemek için örgütlerde yeniden yapılanma zorunluluğu doğacaktır. Modem işletme yöneticisi, işletmesini çevrede meydana gelen teknik ve sosyal değişmelere karşı hazırlıklı hale getirerek önemli projelere imza atabilir.
format Article
id doaj-art-a80f65b17df442728279005f0b0f8c82
institution Kabale University
issn 2564-7458
language English
publishDate 2014-05-01
publisher Selcuk University Press
record_format Article
series Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
spelling doaj-art-a80f65b17df442728279005f0b0f8c822025-01-03T01:16:48ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi2564-74582014-05-0112163184154BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNUDr. Ahmet Dikenİnsanoğlu varlığını sürdürebilmek için, varoluşundan itibaren tabiatı sürekli kendi ihtiyaçlarına göre değiştirme çabası içinde olmuştur. Bir yandan sosyal, kültürel, ekonomik ve siyasal değişme, diğer yandan bilgi patlaması, teknolojik gelişme, haberleşme ve ulaşım araçlarındaki hızlı değişmeler değişim olgusunun hem nedeni hem de sonucu olmuştur.Bütün gelişmelerle, özellikle teknolojik gelişmeyle birlikte, toplumun dinamik kurumlan olan örgütler de etkilenecektir. Rekabet şansını kaybetmemek için örgütlerde yeniden yapılanma zorunluluğu doğacaktır. Modem işletme yöneticisi, işletmesini çevrede meydana gelen teknik ve sosyal değişmelere karşı hazırlıklı hale getirerek önemli projelere imza atabilir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116556büyüyen i̇şletmelerde örgütsel deği̇şi̇mi̇n gerekli̇li̇ği̇ ;deği̇şi̇me di̇renme; sorunu
spellingShingle Dr. Ahmet Diken
BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNU
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
büyüyen i̇şletmelerde örgütsel deği̇şi̇mi̇n gerekli̇li̇ği̇ ;deği̇şi̇me di̇renme; sorunu
title BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNU
title_full BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNU
title_fullStr BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNU
title_full_unstemmed BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNU
title_short BÜYÜYEN İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GEREKLİLİĞİ VE DEĞİŞİME DİRENME SORUNU
title_sort buyuyen isletmelerde orgutsel degisimin gerekliligi ve degisime direnme sorunu
topic büyüyen i̇şletmelerde örgütsel deği̇şi̇mi̇n gerekli̇li̇ği̇ ;deği̇şi̇me di̇renme; sorunu
url https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116556
work_keys_str_mv AT drahmetdiken buyuyenisletmelerdeorgutseldegisimingerekliligivedegisimedirenmesorunu