ВПЛИВ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ НА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ
Стаття присвячена аналізу впливу компенсаційних виплат на утримання талановитих працівників у сучасних організаціях. Розглянуто ключові чинники, що сприяють задоволеності працівників рівнем компенсацій. Проаналізовано, як компенсаційні виплати впливають на мотиваційну стійкість працівників, що визн...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2024-10-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/4941 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1846139426589114368 |
|---|---|
| author | Анна Дегтяр Ліана Мазник |
| author_facet | Анна Дегтяр Ліана Мазник |
| author_sort | Анна Дегтяр |
| collection | DOAJ |
| description |
Стаття присвячена аналізу впливу компенсаційних виплат на утримання талановитих працівників у сучасних організаціях. Розглянуто ключові чинники, що сприяють задоволеності працівників рівнем компенсацій. Проаналізовано, як компенсаційні виплати впливають на мотиваційну стійкість працівників, що визначає їхню лояльність до компанії. Окрема увага приділена ролі конкурентних умов праці, включаючи індивідуальні програми винагород, бонуси, медичне страхування і гнучкий графік. Розглядається також формування позитивного іміджу роботодавця як важливий елемент утримання кваліфікованих працівників. Запропоновані практичні рекомендації щодо оптимізації компенсаційної політики. Ключовим результатом є визначення рекомендацій для менеджерів з персоналу щодо стратегії утримання, що включає підтримку професійного зростання та кар’єрного розвитку співробітників.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-a57a2b236b4a4118a8fc3de799cfb0a4 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2524-0072 |
| language | English |
| publishDate | 2024-10-01 |
| publisher | Helvetica Publishing House |
| record_format | Article |
| series | Економіка та суспільство |
| spelling | doaj-art-a57a2b236b4a4118a8fc3de799cfb0a42024-12-06T10:31:57ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722024-10-0168ВПЛИВ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ НА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВАнна Дегтяр0Ліана Мазник1Національний університет харчових технологійНаціональний університет харчових технологій Стаття присвячена аналізу впливу компенсаційних виплат на утримання талановитих працівників у сучасних організаціях. Розглянуто ключові чинники, що сприяють задоволеності працівників рівнем компенсацій. Проаналізовано, як компенсаційні виплати впливають на мотиваційну стійкість працівників, що визначає їхню лояльність до компанії. Окрема увага приділена ролі конкурентних умов праці, включаючи індивідуальні програми винагород, бонуси, медичне страхування і гнучкий графік. Розглядається також формування позитивного іміджу роботодавця як важливий елемент утримання кваліфікованих працівників. Запропоновані практичні рекомендації щодо оптимізації компенсаційної політики. Ключовим результатом є визначення рекомендацій для менеджерів з персоналу щодо стратегії утримання, що включає підтримку професійного зростання та кар’єрного розвитку співробітників. https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/4941утримання співробітниківорганізаційна відданістьмотивація співробітниківрозвиток співробітниківуправління персоналомстратегії утримання |
| spellingShingle | Анна Дегтяр Ліана Мазник ВПЛИВ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ НА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ Економіка та суспільство утримання співробітників організаційна відданість мотивація співробітників розвиток співробітників управління персоналом стратегії утримання |
| title | ВПЛИВ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ НА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ |
| title_full | ВПЛИВ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ НА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ |
| title_fullStr | ВПЛИВ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ НА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ |
| title_full_unstemmed | ВПЛИВ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ НА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ |
| title_short | ВПЛИВ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ НА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ |
| title_sort | вплив компенсаційних виплат на утримання талановитих працівників |
| topic | утримання співробітників організаційна відданість мотивація співробітників розвиток співробітників управління персоналом стратегії утримання |
| url | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/4941 |
| work_keys_str_mv | AT annadegtâr vplivkompensacíjnihviplatnautrimannâtalanovitihpracívnikív AT líanamaznik vplivkompensacíjnihviplatnautrimannâtalanovitihpracívnikív |