تمكين العاملين ودوره في تميز أداء المنظمات الصحية – دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المستشفيات الأهلية في محافظة كركوك
هدفت الدراسة الى تحديد مستوى تأثير تمكين العاملين في تميز أداء المنظمات الصحية المتمثل ، وقد اختيرت المستشفيات الأهلية في محافظة كركوك مجتمعاً للدراسة، وتم سحب عينة عشوائية بلغت (127) فرداً من المدراء والعاملين في المستشفيات الصحية المبحوثة، تم اعتماد الاستبانة كاداة رئيسية لجمع البيانات، حيث تم تو...
Saved in:
| Main Authors: | فراس فرحان جدي, كون آل قاسم عسكر |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2023-12-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14876 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين في الجامعات الأهلية العاملة في مدينة تعز- دراسة ميدانية
by: محمد نعمان محمد عقلان, et al.
Published: (2025-01-01) -
دور إدارة الموارد البشرية الالكترونية التحويلية في خصائص المنظمة المتعلمة دراسة استطلاعية لآراء عينه من العاملين في شركة أسياسيل للاتصالات
by: فـراس فـرحـان جــدي, et al.
Published: (2023-06-01) -
تمكين الموارد البشرية و أثره في تحقيق الامتنان الوظيفي بحث تحليلي لأراء عينة من العاملين في دائرة صحة كربلاء المقدسة
by: محمد علي نجم عبد, et al.
Published: (2024-06-01) -
أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين "دراسة ميدانية على العاملين بمكتب المالية في مدينة تعز"
by: جميل أحمد علي زيد, et al.
Published: (2024-11-01) -
استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي في تمكين الموارد البشرية من خلال الدور الوسيط لبيئة العمل الداعمة - دراسة استطلاعية تحليله لآراء عينة من العاملين في مطار النجف الأشرف الدولي
by: رافد حميد الحدراوي, et al.
Published: (2024-07-01)