تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب)
هدف البحث إلى تحديد علاقة التأثير بين المتغير الرئيس المستقل (الإدارة بالأهداف) وأبعاده المتمثلة (تحديد الأهداف، المشاركة، وضع خطة عملية، المراجعة الدورية والرقابة الذاتية، دعم الإدارة العليا، تقييم الأداء والمحاسبة على الإنجاز) والمتغير الرئيس المعتمد (الحصيلة الضريبية)، بالإضافة إلى درجة ترتيب تل...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2023-03-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14139 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1846159906361573376 |
|---|---|
| author | مها صباح إبراهيم بكر أياد كامل |
| author_facet | مها صباح إبراهيم بكر أياد كامل |
| author_sort | مها صباح إبراهيم |
| collection | DOAJ |
| description |
هدف البحث إلى تحديد علاقة التأثير بين المتغير الرئيس المستقل (الإدارة بالأهداف) وأبعاده المتمثلة (تحديد الأهداف، المشاركة، وضع خطة عملية، المراجعة الدورية والرقابة الذاتية، دعم الإدارة العليا، تقييم الأداء والمحاسبة على الإنجاز) والمتغير الرئيس المعتمد (الحصيلة الضريبية)، بالإضافة إلى درجة ترتيب تلك الأبعاد بحسب اولويتهما وأهميتهما في الحصيلة الضريبية، ، وقد تم الإعتماد على الإستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات من العينة البالغ عددها (102 ) من العاملين والقيادات الإدارية ممن لديهم مناصب المتمثلة بــ( مدير قسم، وكيل مدير قسم أول، وكيل مدير قسم ثاني، مسؤول شعبة، م.مسؤول شعبة) في عدد من أقسام الهيئة العامة للضرائب في بغداد ، كما تم الإعتماد في تفسير النتائج على البيانات والتقارير السنوية المنشورة من قبل وزارة المالية والتي تخص الإيرادات المتحققة للسنوات (2017-2021) ، إذ تم تحليل الإجابات إعتماداً على البرنامجين الإحصائيين (SPSS V.18) و ((AMOS V.24 عن طريق إستعمال عدد من الإختبارات والأساليب الإحصائية فيها ، ومن أبرز ماتوصل إليه البحث من نتائج هو أن تطبيق إسلوب الإدارة بالأهداف بمختلف أبعاده يؤثر في الحصيلة الضريبية بنسبة بلغت (78%) ، وهو ما يؤكد صحة فرضية البحث ، كما أن من أهم توصياته تبني إسلوب الإدارة بالأهداف بمختلف أبعادها كإسلوب عمل في الهيئة المبحوثة وتوفير بيئة إدارية ومناخ التنظيمي مناسب وملائم يزيد من ممارستها .
|
| format | Article |
| id | doaj-art-a2434f827d5d4be69c9949f4d4e72046 |
| institution | Kabale University |
| issn | 3006-1911 3006-192X |
| language | Arabic |
| publishDate | 2023-03-01 |
| publisher | University of Kufa, Faculty of Administration and Economics |
| record_format | Article |
| series | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| spelling | doaj-art-a2434f827d5d4be69c9949f4d4e720462024-11-22T20:12:52ZaraUniversity of Kufa, Faculty of Administration and Economicsمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية3006-19113006-192X2023-03-0119110.36325/ghjec.v19i1.14139تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب)مها صباح إبراهيم0بكر أياد كامل1جامعة بغداد، المعهد العالي للدراسات المالية والمحاسبية جامعة بغداد، المعهد العالي للدراسات المالية والمحاسبية هدف البحث إلى تحديد علاقة التأثير بين المتغير الرئيس المستقل (الإدارة بالأهداف) وأبعاده المتمثلة (تحديد الأهداف، المشاركة، وضع خطة عملية، المراجعة الدورية والرقابة الذاتية، دعم الإدارة العليا، تقييم الأداء والمحاسبة على الإنجاز) والمتغير الرئيس المعتمد (الحصيلة الضريبية)، بالإضافة إلى درجة ترتيب تلك الأبعاد بحسب اولويتهما وأهميتهما في الحصيلة الضريبية، ، وقد تم الإعتماد على الإستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات من العينة البالغ عددها (102 ) من العاملين والقيادات الإدارية ممن لديهم مناصب المتمثلة بــ( مدير قسم، وكيل مدير قسم أول، وكيل مدير قسم ثاني، مسؤول شعبة، م.مسؤول شعبة) في عدد من أقسام الهيئة العامة للضرائب في بغداد ، كما تم الإعتماد في تفسير النتائج على البيانات والتقارير السنوية المنشورة من قبل وزارة المالية والتي تخص الإيرادات المتحققة للسنوات (2017-2021) ، إذ تم تحليل الإجابات إعتماداً على البرنامجين الإحصائيين (SPSS V.18) و ((AMOS V.24 عن طريق إستعمال عدد من الإختبارات والأساليب الإحصائية فيها ، ومن أبرز ماتوصل إليه البحث من نتائج هو أن تطبيق إسلوب الإدارة بالأهداف بمختلف أبعاده يؤثر في الحصيلة الضريبية بنسبة بلغت (78%) ، وهو ما يؤكد صحة فرضية البحث ، كما أن من أهم توصياته تبني إسلوب الإدارة بالأهداف بمختلف أبعادها كإسلوب عمل في الهيئة المبحوثة وتوفير بيئة إدارية ومناخ التنظيمي مناسب وملائم يزيد من ممارستها . https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14139الإدارة بالأهدافالحصيلة الضريبيةالضريبةالاهداف |
| spellingShingle | مها صباح إبراهيم بكر أياد كامل تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب) مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية الإدارة بالأهداف الحصيلة الضريبية الضريبة الاهداف |
| title | تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب) |
| title_full | تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب) |
| title_fullStr | تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب) |
| title_full_unstemmed | تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب) |
| title_short | تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية (بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب) |
| title_sort | تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف وتأثيرها في الحصيلة الضريبية بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب |
| topic | الإدارة بالأهداف الحصيلة الضريبية الضريبة الاهداف |
| url | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14139 |
| work_keys_str_mv | AT mhạṣbạḥạbrạhym tṭbyqạslwbạlạdạrẗbạlạhdạfwtạtẖyrhạfyạlḥṣylẗạlḍrybyẗbḥtẖtṭbyqyfyạlhyỷẗạlʿạmẗllḍrạỷb AT bkrạyạdkạml tṭbyqạslwbạlạdạrẗbạlạhdạfwtạtẖyrhạfyạlḥṣylẗạlḍrybyẗbḥtẖtṭbyqyfyạlhyỷẗạlʿạmẗllḍrạỷb |