Mesleki Doyum ve İş Motivasyonunun Öğretim Elemanı Performansı Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Toplumsal ve ulusal görevleri olan üniversitelerin bu görevleri yerine getirmede en önemli gücü bünyelerinde çalıştırdıkları akademik personelleridir. Çalışma hayatı, diğer faaliyetler ile karşılaştırıldığında birey yaşantısının büyük bir bölümünü oluşturmaktadır. Dolayısı ile çalışma hayatı bireyle...
Saved in:
Main Authors: | Salim Kurnaz, Halil Şimşek |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2021-11-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1801571 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Ameliyathane hemşirelerinde iş doyumu ve mesleki profesyonellik
by: Ali Oflaz, et al.
Published: (2019-12-01) -
Irak Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Tükenmişlik, İş Doyumu Ve Yaşam Doyumlarının İncelenmesi: Kerkük Örneği
by: Rana Ahmed Majeed Hamamjı, et al.
Published: (2020-02-01) -
Üniversite Öğrencilerinin Yalnızlık ve Beden İmgelerinden Doyum Sosyal Kaygı Düzeyleri ile İlişkisinin İncelenmes
by: Aynur Eren Gümüş
Published: (2000-03-01) -
ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA: TEKSTİL SEKTÖRÜNDE BİR İŞLETME ÖRNEĞİ
by: Mehmet Karahan, et al.
Published: (2014-10-01) -
Kapsayıcı Liderlik Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Kapsayıcı Liderliğin İş Performansı Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü
by: Emre Gül
Published: (2021-11-01)