İş Birliklerinde Güven, Bağlılık, Bilgi Edinimi ve Yayılımının İş birliği Memnuniyetine Etkisi: Türkiye Yat İmalat Sektöründe Bir Araştırma
Bu araştırmada iş birliği içinde bulunan işletmelerin geliştirdikleri ilişkisel sermayenin en önemli unsurlarından olan güven ve bağlılık değişkenleri, örgütsel öğrenme süreci boyutlarından bilgi edinimi ve yayılımı ile iş birliği memnuniyeti arasındaki ilişkiler araştırılmaktadır. Araştırmanın kaps...
Saved in:
Main Authors: | Özlem Yaşar Uğurlu, Cenk Tufan |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Istanbul University Press
2022-06-01
|
Series: | Journal of Economy Culture and Society |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1747628 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASININ İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİLERİ: İŞ STRESİNİN ARACILIK ROLÜ
by: Ömer Turunç, et al.
Published: (2010-06-01) -
La plaisance à voile, fenêtre sur le paysage marin
by: Philippe Bodénan, et al.
Published: (2021-12-01) -
İletişim Doyumu Boyutları İle Örgütlenme Yapısı İlişkisi: Selçuk Üniversitesi Akademisyenleri Örneği
by: Birol Gülnar
Published: (2013-11-01) -
Kano Model ile Çalışan Memnuniyetine Etki Eden İş Faktörlerinin Önem Düzeylerinin Belirlenmesi ve Otel İşletmelerine Yönelik Bir Uygulama
by: Ramazan Göral, et al.
Published: (2019-08-01) -
Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve İş Tatminlerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Olan Etkisi: İlaç Sektörü Örneği
by: Fatih Varol
Published: (2017-08-01)