Algılanan Yönetici Desteğinin İş Tatmini İle İlişkisinde İşe Gömülmüşlüğün Aracı, İşyeri Nezaketsizliğinin Düzenleyici Rolü
Mavi yakalı tekstil çalışanlarının iş tatminlerini etkileyebilecek birçok etmen söz konusudur. Bu doğrultuda araştırmada, algılanan yönetici desteği, iş tatmini, çalışanların işe gömülmüşlükleri ile işyeri nezaketsizliği davranışları arasındaki ilişkilerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç çerçeve...
Saved in:
Main Authors: | Nurdan Gürkan, Emre Seyrek |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2025-01-01
|
Series: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4218634 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İşyeri Nezaketsizliğinin İş Performansına Etkisinde İşyerinde Dışlanmanın Aracılık Rolü
by: Serkan Deniz
Published: (2024-12-01) -
Algılanan İşyeri Nezaketsizliğinin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi
by: Mustafa Tahir Demirsel, et al.
Published: (2019-12-01) -
İşyeri Kabalığı ve Mutluluk İlişkisinde İş Yaşamında Yalnızlığın Düzenleyici Etkisi
by: Muhammet Tortumlu, et al.
Published: (2020-11-01) -
İŞYERİ MUTLULUĞU VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACI ROLÜNÜN BELİRLENMESİ
by: Ergün Kara, et al.
Published: (2022-03-01) -
Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Genel İş Performansına Etkisi: Tıbbi Sekreterler Üzerinde Bir Araştırma
by: Hasan Gül, et al.
Published: (2023-07-01)