İşgücü Piyasalarında Ayrımcılığın Kaynakları
ÖZÖrgütsel ayrımcılık; ırk, yaş, cinsiyet, din, etnik köken, cinsel eğilim, obezite, fiziksel veya zihinsel engelli olma durumu gibi faktörlere dayalı bir ayrımcılık biçimdir. Çok sayıda çalışma istidamda ayrımcılık üzerinde etkili olan faktörleri inceleme konusu yapmıştır. Buna karşın, çok az sayıd...
Saved in:
Main Authors: | Seher Ulu, Rana Özen Kutanis |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2016-02-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1725029 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Türkiye İşgücü Piyasasına Yönelik Devlet Düzenlemelerinin İşsizlik Üzerine Etkisi: 1988-2018 Yılları İçin Müdahale Analizi
by: Zeynep Karaçor, et al.
Published: (2019-12-01) -
The Roma in Turkiye: Segregation in The Labour Market and Income Differentiations
by: Sinem Bağçe
Published: (2023-01-01) -
PASİF İŞGÜCÜ PİYASASI POLİTİKALARI: İŞSİZLİK ÖDENEĞİ VE İŞSİZLİK YARDIMI UYGULAMALARI - PASSIVE LABOR MARKET POLICIES: UNEMPLOYMENT BENEFITS AND UNEMPLOYMENT ASSISTANCE
by: Fatma Kocabaş, et al.
Published: (2019-06-01) -
HEMŞİRELER ARASINDA DAMGALAMA OLGUSU ÜZERİNE KEŞİFSEL BİR ÇALIŞMA
by: Ramazan Erdem, et al.
Published: (2021-11-01) -
ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK TUTUMLARININ İNCELENMESİ
by: Gulsum Korkut, et al.
Published: (2019-12-01)