دور المظاهر الإستراتيجية لتقويم أداء الموارد البشرية في تحسين إنتاجية العمل دراسة تطبيقية في معمل سمنت الكوفة
المستلخص: یهدف البحث إلى د ا رسة وقیاس المظاهر الإست ا رتیجیة لتقویم أداء الموارد البشریة (الإلت ا زم، القیادة، الثقافة، المرونة، التعلم، والتمكن) في المجتمع المدروس (معمل السمنت / كوفة) ومن ثم تحلیل وتقصي أثر هذه المظاهر على إنتاجیة العمل وما یؤثر علیها من عوامل (القدرة على العمل، الرغبة في العمل،...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2016-10-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5473 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|