AİLE İŞLETMELERİNDE NEPOTİZMİN GELİŞİM EVRELERİ VE KURUMSALLAŞMA
Bu çalışma, aile işletmelerinde nepotizmin sosyo-psikolojik, ekonomik ve politik kökenlerini ele almaktadır. Nepotizm, durağan bir problem değil işletmenin gelişme sürecinde yeniden ve farklı şekillerde ortaya çıkan bir olgudur. Çalışma bir bütün olarak aile işletmelerine ve kurumsallaşmaya sosyo-d...
Saved in:
Main Authors: | Hayrettin Özler, Gülten Eren Gümüştekin |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2007-02-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723885 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
KÜÇÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ HİZMET İŞLETMELERİNDE KAYIRMACILIK ALGISI - PERCEPTION OF FAVORITISM IN SMALL AND MEDIUM SIZE BUSINESS OF SERVICES: EXAMPLE OF ISPARTA PROVİNCE
by: Nesrin Şalvarcı Türeli, et al.
Published: (2017-12-01) -
İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
by: Ümit Özüren, et al.
Published: (2019-02-01) -
KURUMSALLAŞMA DÜZEYİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA
by: Mine Halis, et al.
Published: (2017-11-01) -
Konya’daki Aile İşletmelerinin Kurumsallaşmasında Bilgi Teknolojilerinin Önemi
by: Rıfat İraz, et al.
Published: (2014-01-01) -
HALKA DOĞRU MU YOKSA ŞİRKET-DEVLETLEŞMEYE DOĞRU MU
by: Tolga Kılıç
Published: (2015-01-01)