أثر استراتيجيات وأساليب التغيير التنظيمي في تحقيق الأداء المتميز دراسة تطبيقية على عينة من كليات جامعة القادسية
تهتم الدراسة الحالية بتحديد أثر استراتيجيات التغيير وأساليب التغيير التنظيمي في تحقيق الأداء المتميز اتخذت الدراسة من بعض كليات جامعة القادسية عينه لها حيث وزعت استمارة استبيان أعدت بمعرفة الباحثة على عينة من كليات جامعة القادسية حيث تم توزيع الاستبيان على كل من هو بمنصب معاون عميد علمي وأداري...
Saved in:
| Main Author: | بشرى عبد الحمزه عباس |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2014-02-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5793 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
القوة التنظيمية ودورها في تحقيق التوافق المهني لدى عينة من مدراء ومسؤولي الاقسام والشعب في كليات جامعة القادسية
by: سحر عناوي الزبيدي
Published: (2018-03-01) -
دور العدالة التنظيمية في تحقيق الأداء الجامعي المتميز دراسة تطبيقية في كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة الكوفة
by: عبد الكريم هادي شعبان
Published: (2014-02-01) -
توظيف مقدرات الموارد البشرية في تعزيز الاداء الاستراتيجي بحث استطلاعي تحليلي في بعض كليات جامعة القادسية
by: احسان دهش جلاب, et al.
Published: (2017-07-01) -
العلاقة بين مقدرات الذكاء الشعوري للفرد والفريق باستخدام أنموذجي Bar-on و Druskat دراسة تطبيقية على عينة من كليات جامعة القادسية
by: يوسف حجيم الطائي
Published: (2014-02-01) -
دور مشاركة المعرفة في تحقيق الاداء العالي دراسة استطلاعية لعينة من كليات جامعة الكوفة
by: فائق جواد كاظم, et al.
Published: (2023-06-01)