POSTMODERN AÇIDAN KAMU YÖNETİMİNDE KÜÇÜLME (DOWNSİZİNG) OLGUSU
Yüzyılımızın sonuna doğru hızlanan gelişmeler sonucunda modernlik yerini postmodemliğe bırakmış ve Postmodern anlayış kamu yönetiminde bürokrasinin karşısına sivil toplum örgütlerini çıkarmaya çalışmış, devletin yetki ve görevlerinin sivil toplum örgütlerine ve özel sektöre aktarılması gerektiğini v...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2014-05-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116740 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Yüzyılımızın sonuna doğru hızlanan gelişmeler sonucunda modernlik yerini postmodemliğe bırakmış ve Postmodern anlayış kamu yönetiminde bürokrasinin karşısına sivil toplum örgütlerini çıkarmaya çalışmış, devletin yetki ve görevlerinin sivil toplum örgütlerine ve özel sektöre aktarılması gerektiğini vurgularken, piyasanın ve sivil toplumun geliştirilmesini önemsemiştir.Kamu sektöründeki örgütsel küçülme (Downsizing) stratejisi sanayileşmiş ve gelişmiş ülkelerin ekonomik reform programlarında hızla artarak kullanılan bir uygulamadır.Küçülme stratejileri olarak Devletin gelir ve gider kalemlerinde .personel istihdamı konusunda .örgütsel yapı olarak ve merkezi yetkiler açısından küçülmesi öngörülmüştür. |
|---|---|
| ISSN: | 2564-7458 |