ВПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
У статті систематизовано підходи до визначення понять «тайм-менеджмент» та «корпоративний тайм-менеджмент». Виділено основні передумови впровадження тайм-менеджменту в систему управління вітчизняного підприємства. Розроблено концептуальні засади побудови системи корпоративного тайм-менеджменту на п...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2024-11-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5118 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | У статті систематизовано підходи до визначення понять «тайм-менеджмент» та «корпоративний тайм-менеджмент». Виділено основні передумови впровадження тайм-менеджменту в систему управління вітчизняного підприємства. Розроблено концептуальні засади побудови системи корпоративного тайм-менеджменту на підприємстві. Систему корпоративного тайм-менеджменту запропоновано визначати як сукупність системно поєднаних методів та інструментів організації і управління часом персоналу з метою підвищення продуктивності праці та досягнення стратегічних цілей підприємства. Наведено основні принципи системи корпоративного тайм-менеджменту, її завдання та функції. Розглянуто три рівні системи корпоративного тайм-менеджменту та охарактеризовано інструменти управління часом, які застосовуються на кожному з них.
|
|---|---|
| ISSN: | 2524-0072 |