Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama
Bu çalışma kamu kurumlarında çalışan memur ve yöneticilerin ücret beklentileri ve kariyer olanaklarıile iştatmini ve performans arasındaki ilişkileri araştırmak amacıyla planlanmıştır. Ayrıca yaş, kıdem ve cinsiyet gibi demografik özelliklerin söz konusu değişkenler üzerindeki etkileri de incelenmiş...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2009-02-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724277 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841562186495819776 |
|---|---|
| author | Hasan Gül Ercan Oktay |
| author_facet | Hasan Gül Ercan Oktay |
| author_sort | Hasan Gül |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışma kamu kurumlarında çalışan memur ve yöneticilerin ücret beklentileri ve kariyer olanaklarıile iştatmini ve performans arasındaki ilişkileri araştırmak amacıyla planlanmıştır. Ayrıca yaş, kıdem ve cinsiyet gibi demografik özelliklerin söz konusu değişkenler üzerindeki etkileri de incelenmiştir. Literatürdeki veriler ışığında bir araştırma modeli meydana getirilerek değişkenler arasındaki ilişkiler test edilmiştir. İlişkileri test etmek için faktör, güvenilirlik, korelasyon, t-testi, anova ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Araştırmanın verileri Karaman Valiliğinde görev yapan 116 çalışandan toplanmıştır. Araştırma sonucunda demografik özelliklerden sadece eğitim düzeyinin çalışanların ücret, kariyer, iştatmini ve performans düzeylerini farklılaştırmakta olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-8df933dd2a1b47b59dfea31bfc0ab231 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2667-4750 |
| language | English |
| publishDate | 2009-02-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-8df933dd2a1b47b59dfea31bfc0ab2312025-01-03T01:06:23ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502009-02-0121223238154Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir UygulamaHasan Gül0Ercan Oktay1Karamanoğlu Mehmet Bey ÜniversitesiKaramanoğlu Mehmet Bey ÜniversitesiBu çalışma kamu kurumlarında çalışan memur ve yöneticilerin ücret beklentileri ve kariyer olanaklarıile iştatmini ve performans arasındaki ilişkileri araştırmak amacıyla planlanmıştır. Ayrıca yaş, kıdem ve cinsiyet gibi demografik özelliklerin söz konusu değişkenler üzerindeki etkileri de incelenmiştir. Literatürdeki veriler ışığında bir araştırma modeli meydana getirilerek değişkenler arasındaki ilişkiler test edilmiştir. İlişkileri test etmek için faktör, güvenilirlik, korelasyon, t-testi, anova ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Araştırmanın verileri Karaman Valiliğinde görev yapan 116 çalışandan toplanmıştır. Araştırma sonucunda demografik özelliklerden sadece eğitim düzeyinin çalışanların ücret, kariyer, iştatmini ve performans düzeylerini farklılaştırmakta olduğu bulgusuna ulaşılmıştır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724277i̇ştatminikariyerücretperformans ve demografik özelliklerjob satisfactioncareerpayperformanceand demographic characteristics |
| spellingShingle | Hasan Gül Ercan Oktay Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi i̇ştatmini kariyer ücret performans ve demografik özellikler job satisfaction career pay performance and demographic characteristics |
| title | Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama |
| title_full | Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama |
| title_fullStr | Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama |
| title_full_unstemmed | Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama |
| title_short | Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama |
| title_sort | ucret kariyer istatmini ve performans arasindaki iliskiler karaman valiliginde bir uygulama |
| topic | i̇ştatmini kariyer ücret performans ve demografik özellikler job satisfaction career pay performance and demographic characteristics |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724277 |
| work_keys_str_mv | AT hasangul ucretkariyeristatminiveperformansarasındakiiliskilerkaramanvaliligindebiruygulama AT ercanoktay ucretkariyeristatminiveperformansarasındakiiliskilerkaramanvaliligindebiruygulama |