İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi
Kendilik algısıbireyin özel ve işyaşamıyla ilgili olduğu kadar, sosyal yaşamıyla da ilgilidir. Kendilik algısıyüksek şahısların öz saygıları, öz güvenleri ve ben idrakleri güçlüdür. Kişiler arasıilişki ve etkileşim kurmada başarılıdırlar. Kendilerini üretme ve gerçekleştirme yetenekleri gelişmiştir....
Saved in:
Main Authors: | Hasan Tutar, Mehmet Altınöz, Demet Çakıroğlu |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2009-02-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724350 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ÖZ KENDİLİK DEĞERLENDİRMESİNİN ÖZ LİDERLIK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDE ETKİSİ: İLKÖĞRETİM ÖĞRETMENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - THE EFFECT OF CORE SELF-EVALUATION ON SELF-LEADERSHIP: A STUDY ON PRIMARY SCHOOL TEACHERS
by: Özgür Arlı, et al.
Published: (2017-12-01) -
Kadın ve Erkek Girişimcilerin Algılama Farklılıkları
by: Aykut Bedük, et al.
Published: (2016-12-01) -
İŞGÖRENLERİN ÖNDERLİK ALGILARININ ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞE ETKİSİ
by: Gülnaz Kılıç Özkaynar, et al.
Published: (2019-11-01) -
VAROLUŞÇULUK VE ÖZGÜRLÜK PROBLEMİ
by: Seyit Çoşkun
Published: (2015-07-01) -
İŞ GÜVENCESİZLİĞİ ALGISI VE ÖZ YETERLİLİK DÜZEYİNİN POLİTİK DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: Sabahat Bayrak Kök, et al.
Published: (2023-08-01)