İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi
Kendilik algısıbireyin özel ve işyaşamıyla ilgili olduğu kadar, sosyal yaşamıyla da ilgilidir. Kendilik algısıyüksek şahısların öz saygıları, öz güvenleri ve ben idrakleri güçlüdür. Kişiler arasıilişki ve etkileşim kurmada başarılıdırlar. Kendilerini üretme ve gerçekleştirme yetenekleri gelişmiştir....
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2009-02-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724350 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841562713373802496 |
|---|---|
| author | Hasan Tutar Mehmet Altınöz Demet Çakıroğlu |
| author_facet | Hasan Tutar Mehmet Altınöz Demet Çakıroğlu |
| author_sort | Hasan Tutar |
| collection | DOAJ |
| description | Kendilik algısıbireyin özel ve işyaşamıyla ilgili olduğu kadar, sosyal yaşamıyla da ilgilidir. Kendilik algısıyüksek şahısların öz saygıları, öz güvenleri ve ben idrakleri güçlüdür. Kişiler arasıilişki ve etkileşim kurmada başarılıdırlar. Kendilerini üretme ve gerçekleştirme yetenekleri gelişmiştir. Sosyal süreçleri daha iyi kullanır, yeni durumlara ve süreçlere uyum yetenekleri yüksektir. Sosyal ilişki ve çevre edinme konusunda daha başarılıdırlar. Kendilik algısıyüksek olan insanlar göreli olarak daha uyumlu, olay ve olgularıdaha temkinli karşılama yetenekleri vardır. Baskın kişilik özellikleri onların sosyal süreçleri daha iyi kullanmasına ve kişisel olarak öne çıkmalarına katkısağlar. Sinik veya ezik olmamaları, yüksek benlik saygılarıyeteneklerini güçlendirir. Kişilerin özellikle erken yaşlarında veya ileri yaşlardaki kendilerine uygulanan baskıya bağlıolarak kendilik algılarıolumsuz yönde etkilenir. Kişiliği örselenmişbirinin kendilik değeri düştüğü, kendine olan saygısının ve özgüveninin azaldığıbir çok araştırmalarla ortaya konmuştur. Kendilik algısının yüksek olmasıkişinin içsel veya dışsal olmasıyla, kontrol odağının içte veya dışta olmasıyla da ilgili bir durumdur. Bilindiği gibi, kontrol odağıiçte olan insanlar, kendilerini gerçekleştirme konusunda daha cesur ve öz güven sahibidir. Hareketlerinin arkasındaki temel güdü, kendilerine aittir; aksine kontrol odağıdışta olan şahısların, davranışlarının arkasındaki temel motivasyon dışsal baskılar veya dışçevrenin beklentileridir. Bu çalışma, Türkiye Elektrik İletimA.Ş. TEİAŞ ve Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. TEDAŞ çalışanlarının “kendilik algıları”nıbireysel özellikler bakımından ele almak amacıylayapılmıştır. Araştırmanın kapsamınısöz konusu kurumların büro çalışanlarıoluşturmaktadır. Araştırmada veri toplamak amacıyla “Kendilik AlgısıSosyal Karşılaştırma Ölçeği” kullanılmıştır. Araştırma, çalışanların kendilik algılarının düzeyini belirlemek, yabancılaşma ve kendinden uzaklaşma, kendinin farkına varamama gibi olumsuzluklara dikkat çekmek bakımından önemtaşımaktadır. Bu amaçla araştırmaya katılanların kişisel özellikleri ile kendilik algılarıarasındaki ilişki ve farklılıklarıbelirlemek için tanımlayıcıistatistikler, bağımsız örneklemler için t testi ve varyans analizi gibi istatistiksel teknikler kullanılmıştır. Araştırmanın uygulayıcılara ve bu yönde araştırma yapan araştırmacılara katkısağlayacağıumulmaktadır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-8ceba872ec1e4ff781a814d72ff7c34a |
| institution | Kabale University |
| issn | 2667-4750 |
| language | English |
| publishDate | 2009-02-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-8ceba872ec1e4ff781a814d72ff7c34a2025-01-03T00:44:52ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502009-02-0121489496154İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından DeğerlendirilmesiHasan Tutar0Mehmet Altınöz1Demet Çakıroğlu2Sakarya ÜniversitesiHacettepe ÜniversitesiHacettepe ÜniversitesiKendilik algısıbireyin özel ve işyaşamıyla ilgili olduğu kadar, sosyal yaşamıyla da ilgilidir. Kendilik algısıyüksek şahısların öz saygıları, öz güvenleri ve ben idrakleri güçlüdür. Kişiler arasıilişki ve etkileşim kurmada başarılıdırlar. Kendilerini üretme ve gerçekleştirme yetenekleri gelişmiştir. Sosyal süreçleri daha iyi kullanır, yeni durumlara ve süreçlere uyum yetenekleri yüksektir. Sosyal ilişki ve çevre edinme konusunda daha başarılıdırlar. Kendilik algısıyüksek olan insanlar göreli olarak daha uyumlu, olay ve olgularıdaha temkinli karşılama yetenekleri vardır. Baskın kişilik özellikleri onların sosyal süreçleri daha iyi kullanmasına ve kişisel olarak öne çıkmalarına katkısağlar. Sinik veya ezik olmamaları, yüksek benlik saygılarıyeteneklerini güçlendirir. Kişilerin özellikle erken yaşlarında veya ileri yaşlardaki kendilerine uygulanan baskıya bağlıolarak kendilik algılarıolumsuz yönde etkilenir. Kişiliği örselenmişbirinin kendilik değeri düştüğü, kendine olan saygısının ve özgüveninin azaldığıbir çok araştırmalarla ortaya konmuştur. Kendilik algısının yüksek olmasıkişinin içsel veya dışsal olmasıyla, kontrol odağının içte veya dışta olmasıyla da ilgili bir durumdur. Bilindiği gibi, kontrol odağıiçte olan insanlar, kendilerini gerçekleştirme konusunda daha cesur ve öz güven sahibidir. Hareketlerinin arkasındaki temel güdü, kendilerine aittir; aksine kontrol odağıdışta olan şahısların, davranışlarının arkasındaki temel motivasyon dışsal baskılar veya dışçevrenin beklentileridir. Bu çalışma, Türkiye Elektrik İletimA.Ş. TEİAŞ ve Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. TEDAŞ çalışanlarının “kendilik algıları”nıbireysel özellikler bakımından ele almak amacıylayapılmıştır. Araştırmanın kapsamınısöz konusu kurumların büro çalışanlarıoluşturmaktadır. Araştırmada veri toplamak amacıyla “Kendilik AlgısıSosyal Karşılaştırma Ölçeği” kullanılmıştır. Araştırma, çalışanların kendilik algılarının düzeyini belirlemek, yabancılaşma ve kendinden uzaklaşma, kendinin farkına varamama gibi olumsuzluklara dikkat çekmek bakımından önemtaşımaktadır. Bu amaçla araştırmaya katılanların kişisel özellikleri ile kendilik algılarıarasındaki ilişki ve farklılıklarıbelirlemek için tanımlayıcıistatistikler, bağımsız örneklemler için t testi ve varyans analizi gibi istatistiksel teknikler kullanılmıştır. Araştırmanın uygulayıcılara ve bu yönde araştırma yapan araştırmacılara katkısağlayacağıumulmaktadır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724350kendilik algısıyabancılaşmainisiyatiföz yeterlilikself-perceptionalienationinitiativeself-sufficiency |
| spellingShingle | Hasan Tutar Mehmet Altınöz Demet Çakıroğlu İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi kendilik algısı yabancılaşma inisiyatif öz yeterlilik self-perception alienation initiative self-sufficiency |
| title | İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi |
| title_full | İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi |
| title_fullStr | İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi |
| title_full_unstemmed | İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi |
| title_short | İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi |
| title_sort | isgorenlerin kendilik algilarinin bireysel ozellikler bakimindan degerlendirilmesi |
| topic | kendilik algısı yabancılaşma inisiyatif öz yeterlilik self-perception alienation initiative self-sufficiency |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724350 |
| work_keys_str_mv | AT hasantutar isgorenlerinkendilikalgılarınınbireyselozelliklerbakımındandegerlendirilmesi AT mehmetaltınoz isgorenlerinkendilikalgılarınınbireyselozelliklerbakımındandegerlendirilmesi AT demetcakıroglu isgorenlerinkendilikalgılarınınbireyselozelliklerbakımındandegerlendirilmesi |