ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ
У статті розглядаються проблеми командоутворення та мотивації персоналу в сучасному менеджменті. Детерміновані основні чинники, що впливають на ефективність формування команд і мотиваційних систем в організаціях. Представлені та охарактеризовані основні елементи процесу формування команди. Проаналі...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2024-11-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5162 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841525555344703488 |
|---|---|
| author | Ірина Мунтян Дарина Муркалова Василь Мужайло |
| author_facet | Ірина Мунтян Дарина Муркалова Василь Мужайло |
| author_sort | Ірина Мунтян |
| collection | DOAJ |
| description |
У статті розглядаються проблеми командоутворення та мотивації персоналу в сучасному менеджменті. Детерміновані основні чинники, що впливають на ефективність формування команд і мотиваційних систем в організаціях. Представлені та охарактеризовані основні елементи процесу формування команди. Проаналізовано ключові теорії мотивації, визначено їхню актуальність в сучасних умовах функціонування та розвитку бізнесу. Окреслена структура мотивації, основними компонентами якої визначено умови праці, ресурси, визнання, взаємини та відповідальність. Особлива увага приділяється значенню нематеріальних стимулів і впливу корпоративної культури на мотивацію співробітників. Представлено рекомендації щодо вдосконалення процесів командоутворення та розробки мотиваційних інструментів для підвищення продуктивності праці та залученості працівників.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-8ae8283e1d49499ba96e610bedaef02e |
| institution | Kabale University |
| issn | 2524-0072 |
| language | English |
| publishDate | 2024-11-01 |
| publisher | Helvetica Publishing House |
| record_format | Article |
| series | Економіка та суспільство |
| spelling | doaj-art-8ae8283e1d49499ba96e610bedaef02e2025-01-17T10:36:44ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722024-11-0169ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУІрина Мунтян0Дарина Муркалова1Василь Мужайло2Одеський національний технологічний університетОдеський національний технологічний університетОдеський національний технологічний університет У статті розглядаються проблеми командоутворення та мотивації персоналу в сучасному менеджменті. Детерміновані основні чинники, що впливають на ефективність формування команд і мотиваційних систем в організаціях. Представлені та охарактеризовані основні елементи процесу формування команди. Проаналізовано ключові теорії мотивації, визначено їхню актуальність в сучасних умовах функціонування та розвитку бізнесу. Окреслена структура мотивації, основними компонентами якої визначено умови праці, ресурси, визнання, взаємини та відповідальність. Особлива увага приділяється значенню нематеріальних стимулів і впливу корпоративної культури на мотивацію співробітників. Представлено рекомендації щодо вдосконалення процесів командоутворення та розробки мотиваційних інструментів для підвищення продуктивності праці та залученості працівників. https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5162командоутвореннямотивація персоналусистема мотиваціїсучасний менеджменткомунікативний менеджментпсихологія управління |
| spellingShingle | Ірина Мунтян Дарина Муркалова Василь Мужайло ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ Економіка та суспільство командоутворення мотивація персоналу система мотивації сучасний менеджмент комунікативний менеджмент психологія управління |
| title | ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ |
| title_full | ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ |
| title_fullStr | ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ |
| title_full_unstemmed | ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ |
| title_short | ЕТИЧНО-МОТИВАЦІЙНІ СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОУТВОРЕННЯ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ АНАЛІЗУ |
| title_sort | етично мотиваційні складові ефективного командоутворення теоретичний аспект аналізу |
| topic | командоутворення мотивація персоналу система мотивації сучасний менеджмент комунікативний менеджмент психологія управління |
| url | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5162 |
| work_keys_str_mv | AT írinamuntân etičnomotivacíjnískladovíefektivnogokomandoutvorennâteoretičnijaspektanalízu AT darinamurkalova etičnomotivacíjnískladovíefektivnogokomandoutvorennâteoretičnijaspektanalízu AT vasilʹmužajlo etičnomotivacíjnískladovíefektivnogokomandoutvorennâteoretičnijaspektanalízu |