Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dan perilaku kewargaan organisasi dengan mempertimbangkan efek mediasi dari komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
2024-02-01
|
| Series: | Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/3929 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841556806828032000 |
|---|---|
| author | Listina Laily Romadhona Tjahjani Prawitowati |
| author_facet | Listina Laily Romadhona Tjahjani Prawitowati |
| author_sort | Listina Laily Romadhona |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dan perilaku kewargaan organisasi dengan mempertimbangkan efek mediasi dari komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan generasi Z di Jawa Timur dan mendapatkan sebanyak 118 responden. Teknik analisis data menggunakan teknik deskriptif dan Partial Least Square Structural Equation (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan antara keadilan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi, adanya hubungan positif dan signifikan antara keadilan organisasi terhadap komitmen organisasi, adanya hubungan positif dan signifikan antara keadilan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi, serta hasil mediasi dari komitmen organisasi menunjukkan adanya mediasi sebagian atau mediasi parsial. |
| format | Article |
| id | doaj-art-8ac99cb66a2d4420964a4a2c4aa8e431 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2502-4094 2598-781X |
| language | English |
| publishDate | 2024-02-01 |
| publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| record_format | Article |
| series | Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| spelling | doaj-art-8ac99cb66a2d4420964a4a2c4aa8e4312025-01-07T06:15:04ZengFakultas Ekonomi dan BisnisDialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial2502-40942598-781X2024-02-019111512510.36636/dialektika.v9i1.39293966Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi KomitmenListina Laily RomadhonaTjahjani PrawitowatiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dan perilaku kewargaan organisasi dengan mempertimbangkan efek mediasi dari komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan generasi Z di Jawa Timur dan mendapatkan sebanyak 118 responden. Teknik analisis data menggunakan teknik deskriptif dan Partial Least Square Structural Equation (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan antara keadilan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi, adanya hubungan positif dan signifikan antara keadilan organisasi terhadap komitmen organisasi, adanya hubungan positif dan signifikan antara keadilan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi, serta hasil mediasi dari komitmen organisasi menunjukkan adanya mediasi sebagian atau mediasi parsial.https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/3929keadilan organisasiperilaku kewargaan organisasikomitmen organisasi |
| spellingShingle | Listina Laily Romadhona Tjahjani Prawitowati Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial keadilan organisasi perilaku kewargaan organisasi komitmen organisasi |
| title | Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen |
| title_full | Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen |
| title_fullStr | Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen |
| title_full_unstemmed | Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen |
| title_short | Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen |
| title_sort | hubungan keadilan organisasi dan perilaku kewargaan organisasi karyawan generasi z jawa timur dengan mediasi komitmen |
| topic | keadilan organisasi perilaku kewargaan organisasi komitmen organisasi |
| url | https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/3929 |
| work_keys_str_mv | AT listinalailyromadhona hubungankeadilanorganisasidanperilakukewargaanorganisasikaryawangenerasizjawatimurdenganmediasikomitmen AT tjahjaniprawitowati hubungankeadilanorganisasidanperilakukewargaanorganisasikaryawangenerasizjawatimurdenganmediasikomitmen |