تدريب الموارد البشرية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية المستدامة دراسة ميدانية في مديرية طرق وجسور محافظة واسط
المستلخص: جاء هذا البحث كمحاولة من اجل التعرف على م ا رحل تدریب الموارد البشریة ودورها في تحقیق المیزة التنافسیة المستدامة، وتم تطبیق ذلك على عینة عشوائیة من المهندسین العاملین في مدیریة الطرق والجسور، بلغ عددهم ( 55 ) فردا، واختبار صلاحیة النموذج للاختبار باستخدام النمذجة الهیكلیة ثم اختبار العلاق...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2015-08-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5584 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|