Nurullah, M. R., & Handoyo, S. Pengaruh Psychological Safety terhadap Job Engagement pada Karyawan dengan Leader Safety Commitment sebagai Moderator. Universitas Airlangga.
Chicago Style (17th ed.) CitationNurullah, Muhammad Ridla, and Seger Handoyo. Pengaruh Psychological Safety Terhadap Job Engagement Pada Karyawan Dengan Leader Safety Commitment Sebagai Moderator. Universitas Airlangga.
MLA (9th ed.) CitationNurullah, Muhammad Ridla, and Seger Handoyo. Pengaruh Psychological Safety Terhadap Job Engagement Pada Karyawan Dengan Leader Safety Commitment Sebagai Moderator. Universitas Airlangga.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.