Kuşaklar arası boreout sendromunun belirlenmesi
Sağlık Kurumlarında şuan aktif olarak çalışan X, Y ve Z kuşakları farklı özellikleri bulunmaktadır. Bu özellikler kurumların genel işleyişini anlamakta, motive etmede ve yönlendirmede önemli bir takım bilgiler sunar. Literatürde henüz Türkçeleşmemiş olan boreout sendromu, anlam krizi, iş sıkıntısı v...
Saved in:
| Main Authors: | Hatice Öztürk, Mustafa Amarat |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2023-06-01
|
| Series: | Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2951987 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Z Kuşağının Kariyer Beklentileri: Lise Öğrencileri Üzerinde Bir Uygulama
by: Hüseyin Çiçek, et al.
Published: (2019-11-01) -
DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN FARKLI KUŞAK AYRIMLARINDA ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİ - THE EFFECT OF DEMOGRAPHIC VARIABLES ON ORGANIZATIONAL CYNICISM ON THE BASIS OF DIFFERENT GENERATION
by: Seher Yastıoğlu, et al.
Published: (2017-10-01) -
The Relationship Between Social Media Addiction and Narcissism on Social Media: A Comparison Between Generations Y and Z
by: Hatice Budak, et al.
Published: (2024-12-01) -
HİZMET KALİTESİNİN X VE Y KUŞAĞI MÜŞTERİLERİN TATMİN DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: HAVAYOLU ENDÜSTRİSİNDE KUŞAK TEMELLİ BİR ARAŞTIRMA
by: Hasan Emin Gürler, et al.
Published: (2019-04-01) -
GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİNİN KUŞAK FARKINA GÖRE İNCELENMESİ
by: Hatice Necla KELEŞ
Published: (2013-12-01)