PERAN KENDALI UKURAN KINERJA DAN KEADILAN KEPUASAN KERJA PADA MANAJER MILENIAL
Abstrak – Peran Kendali Ukuran Kinerja dan Keadilan pada Manajer Milenial Tujuan Utama - Penelitian ini menguji peran mediasi keadilan dalam pengaruh kendali ukuran kinerja terhadap kepuasan kerja, pada manajer milenial di industri ketenagalistrikan. Metode – Penelitian ini menggunakan metode PLS....
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Brawijaya
2024-05-01
|
| Series: | Jurnal Akuntansi Multiparadigma |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jamal.ub.ac.id/index.php/jamal/article/view/17483 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|