Setiyowati, R. B., & Tjahjadi, B. PERAN KENDALI UKURAN KINERJA DAN KEADILAN KEPUASAN KERJA PADA MANAJER MILENIAL. University of Brawijaya.
Chicago Style (17th ed.) CitationSetiyowati, Rianti Budi, and Bambang Tjahjadi. PERAN KENDALI UKURAN KINERJA DAN KEADILAN KEPUASAN KERJA PADA MANAJER MILENIAL. University of Brawijaya.
MLA (9th ed.) CitationSetiyowati, Rianti Budi, and Bambang Tjahjadi. PERAN KENDALI UKURAN KINERJA DAN KEADILAN KEPUASAN KERJA PADA MANAJER MILENIAL. University of Brawijaya.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.