ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILAMASININ YENİLİKÇİLİK VE RİSK ALMA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Kişilerin sahip olduklarıyeteneklere olan inancı, örgütsel boyutta sergileyecekleri yenilikçilik ve risk alma davranışlarınıetkileyebilmektedir. Bu çalışmada çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan 230 kişiye bir anket uygulanarak öz yeterlilik algılarıile yenilikçi davranma ve risk alma eğ...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2008-02-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723873 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841561935296856064 |
|---|---|
| author | H. Nejat Basım Haluk Korkmazyürek A. Osman Tokat |
| author_facet | H. Nejat Basım Haluk Korkmazyürek A. Osman Tokat |
| author_sort | H. Nejat Basım |
| collection | DOAJ |
| description | Kişilerin sahip olduklarıyeteneklere olan inancı, örgütsel boyutta sergileyecekleri yenilikçilik ve risk alma davranışlarınıetkileyebilmektedir. Bu çalışmada çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan 230 kişiye bir anket uygulanarak öz yeterlilik algılarıile yenilikçi davranma ve risk alma eğilimleri ölçülmüştür. Elde edilen verilerin değerlendirilmesinde değişkenler arasıilişkiler araştırılmışve ortalamalar arasıfarklar bağımsız örneklem t-testi ile incelenmiştir. Sonuçlar, çalışanların öz yeterlilik algılarının ve risk alma eğilimlerinin ortalamanın üzerinde, yenilikçi davranışlarının ise yüksek düzeyde olduğunu göstermiştir. Ayrıca, öz yeterlilik algısıile hem yenilikçilik hem de risk alma davranışlarıarasında istatistiksel olarak anlamlıseviyede bir ilişki tespit edilmiştir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-845117eb24694f82bd78967791bfd819 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2667-4750 |
| language | English |
| publishDate | 2008-02-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-845117eb24694f82bd78967791bfd8192025-01-03T01:16:55ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502008-02-0119121130154ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILAMASININ YENİLİKÇİLİK VE RİSK ALMA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMAH. Nejat Basım0Haluk Korkmazyürek1A. Osman Tokat2Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri EnstitüsüÇağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler FakültesiKara Harp Okulu Savunma Bilimleri EnstitüsüKişilerin sahip olduklarıyeteneklere olan inancı, örgütsel boyutta sergileyecekleri yenilikçilik ve risk alma davranışlarınıetkileyebilmektedir. Bu çalışmada çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan 230 kişiye bir anket uygulanarak öz yeterlilik algılarıile yenilikçi davranma ve risk alma eğilimleri ölçülmüştür. Elde edilen verilerin değerlendirilmesinde değişkenler arasıilişkiler araştırılmışve ortalamalar arasıfarklar bağımsız örneklem t-testi ile incelenmiştir. Sonuçlar, çalışanların öz yeterlilik algılarının ve risk alma eğilimlerinin ortalamanın üzerinde, yenilikçi davranışlarının ise yüksek düzeyde olduğunu göstermiştir. Ayrıca, öz yeterlilik algısıile hem yenilikçilik hem de risk alma davranışlarıarasında istatistiksel olarak anlamlıseviyede bir ilişki tespit edilmiştir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723873öz yeterlilikyenilikçilikrisk almakamu sektörüself-efficacyinnovativenessrisk-takingpublic sector |
| spellingShingle | H. Nejat Basım Haluk Korkmazyürek A. Osman Tokat ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILAMASININ YENİLİKÇİLİK VE RİSK ALMA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi öz yeterlilik yenilikçilik risk alma kamu sektörü self-efficacy innovativeness risk-taking public sector |
| title | ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILAMASININ YENİLİKÇİLİK VE RİSK ALMA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_full | ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILAMASININ YENİLİKÇİLİK VE RİSK ALMA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_fullStr | ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILAMASININ YENİLİKÇİLİK VE RİSK ALMA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_full_unstemmed | ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILAMASININ YENİLİKÇİLİK VE RİSK ALMA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_short | ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLİLİK ALGILAMASININ YENİLİKÇİLİK VE RİSK ALMA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_sort | calisanlarin oz yeterlilik algilamasinin yenilikcilik ve risk alma uzerine etkisi kamu sektorunde bir arastirma |
| topic | öz yeterlilik yenilikçilik risk alma kamu sektörü self-efficacy innovativeness risk-taking public sector |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723873 |
| work_keys_str_mv | AT hnejatbasım calisanlarinozyeterlilikalgilamasininyenilikcilikveriskalmauzerineetkisikamusektorundebirarastirma AT halukkorkmazyurek calisanlarinozyeterlilikalgilamasininyenilikcilikveriskalmauzerineetkisikamusektorundebirarastirma AT aosmantokat calisanlarinozyeterlilikalgilamasininyenilikcilikveriskalmauzerineetkisikamusektorundebirarastirma |