BOREOUT, KARİYER UYUMLULUĞU VE AİLE-İŞ ZENGİNLEŞTİRME ETKİLEŞİMİ: SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
ÖZBoreout yoğun bir can sıkıntısı, bir anlam ve büyüme krizi olarak işgörenleri olumsuz yönde etkileyen psikolojik bir durum şeklinde ifade edilmektedir. Genel olarak işgörenleri “profesyonel zombi” haline getirebilecek zihinsel uyarı eksikliği ile birlikte ilişkilendirildiği düşünülmektedir. Kaynak...
Saved in:
| Main Authors: | Prof. Dr. Himmet Karadal, Yrd. Doç. Dr. A. Mohammed Abubakar, Ahmet Tuncay Erdem |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2018-04-01
|
| Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/466173 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kuşaklar arası boreout sendromunun belirlenmesi
by: Hatice Öztürk, et al.
Published: (2023-06-01) -
ÇALIŞANLARDA KARİYER TATMİNİ YE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ
by: Gülsüm Engiz, et al.
Published: (2014-05-01) -
İŞLETMELERDE YETİŞMİŞ İŞGÜCÜ SORUNU VE EĞİTİM
by: Yrd. Doç. Dr. Ahmet Diken
Published: (2014-05-01) -
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER YÖNETİMİ
by: Ayşe İRMİŞ, et al.
Published: (2001-06-01) -
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER YÖNETİMİ
by: Ayşe İrmi̇ş, et al.
Published: (2001-06-01)