Política de clases y confianza en los sindicatos en América Latina
En este artículo, estudiamos qué factores individuales y contextuales explican la confianza en los sindicatos latinoamericanos. Utilizando datos de Latinobarómetro (2018–2020), mostramos que la confianza en los sindicatos es mayor entre personas de clase trabajadora y clase media asalariada, así com...
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Cambridge University Press
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| author | Pablo Pérez-Ahumada Kevin Carrasco |
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| description | En este artículo, estudiamos qué factores individuales y contextuales explican la confianza en los sindicatos latinoamericanos. Utilizando datos de Latinobarómetro (2018–2020), mostramos que la confianza en los sindicatos es mayor entre personas de clase trabajadora y clase media asalariada, así como entre quienes se identifican con la izquierda y confían más en las instituciones políticas. A nivel contextual, la confianza es mayor en países neo-desarrollistas (por ejemplo, Brasil y Uruguay) y menor en países capitalistas tercerizados (por ejemplo, México y países centroamericanos). Contrario a nuestra hipótesis, también encontramos que la confianza en los sindicatos es alta en Chile (un país liberal-rentista con sindicatos débiles) y baja en algunos países redistributivo-rentistas (Venezuela) y neo-desarrollistas (Argentina). Para explicar estos resultados, analizamos cómo la confianza en los sindicatos depende de aspectos contextuales como la informalidad laboral, el desempleo, la inflación, el poder de los partidos de izquierda y el nivel de movilización social. |
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| institution | Kabale University |
| issn | 1542-4278 |
| language | English |
| publisher | Cambridge University Press |
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| series | Latin American Research Review |
| spelling | doaj-art-81d1fefb89ca45e8ab5ea2c442f0b4912024-12-18T13:32:59ZengCambridge University PressLatin American Research Review1542-427812410.1017/lar.2024.64Política de clases y confianza en los sindicatos en América LatinaPablo Pérez-Ahumada0https://orcid.org/0000-0002-0410-0725Kevin Carrasco1Universidad de Chile, Santiago, Chile Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES), Santiago, ChileUniversidad de Chile, Santiago, Chile Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES), Santiago, ChileEn este artículo, estudiamos qué factores individuales y contextuales explican la confianza en los sindicatos latinoamericanos. Utilizando datos de Latinobarómetro (2018–2020), mostramos que la confianza en los sindicatos es mayor entre personas de clase trabajadora y clase media asalariada, así como entre quienes se identifican con la izquierda y confían más en las instituciones políticas. A nivel contextual, la confianza es mayor en países neo-desarrollistas (por ejemplo, Brasil y Uruguay) y menor en países capitalistas tercerizados (por ejemplo, México y países centroamericanos). Contrario a nuestra hipótesis, también encontramos que la confianza en los sindicatos es alta en Chile (un país liberal-rentista con sindicatos débiles) y baja en algunos países redistributivo-rentistas (Venezuela) y neo-desarrollistas (Argentina). Para explicar estos resultados, analizamos cómo la confianza en los sindicatos depende de aspectos contextuales como la informalidad laboral, el desempleo, la inflación, el poder de los partidos de izquierda y el nivel de movilización social.https://www.cambridge.org/core/product/identifier/S1542427824000646/type/journal_articlesindicatosclase socialpolíticapartidosconfianza en institucionesmovilizaciones socialesunionssocial classpoliticspartiestrust in institutionssocial mobilizations |
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