Pengaruh Strategic Human Resource Management terhadap Organizational Resilience

Pengaruh Strategic Human Resource Management terhadap Organizational Resilience

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategic human resource management terhadap organizational resilience. Potret bisnis dan ekonomi yang terus berubah mendesak organisasi untuk menjadi resilien guna memastikan kelangsungan dan pertumbuhan bisnis. Meningkatnya tingkat ketidakpastian...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	Annisa Abidin, Herison Pandapotan Purba
Format:	Article
Language:	Indonesian
Published:	Universitas Airlangga 2022-05-01
Series:	Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
Subjects:	manajemen sumber daya manusia strategis organisasi swasta resiliensi organisasi
Online Access:	https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/34623
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Pengembangan Sumber Daya Manusia Keolahragaan (Survei Manajemen Sumber Daya Manusia Keolahragaan Kabupaten Tapanuli Selatan Tahun 2012)
by: Toktong Parulian
Published: (2016-06-01)

Manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sekolah menengah pertama islam terpadu madani
by: Anjas Baik Putra, et al.
Published: (2024-07-01)

Pengaruh Modal Psikologis terhadap Persepsi Resiliensi Organisasi dalam Menghadapi Pandemi COVID-19
by: Muhammad Farras Said, et al.
Published: (2021-03-01)

Student Motivation And Interest In Learning: Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Madrasah Ibtida’iyah Nurul Mun'im
by: Abu Hasan Agus R, et al.
Published: (2024-07-01)

Analisis pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Telekomunikasi Indonesia (persero) tbk wilayah Telekomunikasi Bogor
by: Ervina Azzahra, et al.
Published: (2024-03-01)

Hubungan antara sistem informasi manajemen dengan kualitas perilaku organisasi
by: Farid Wadjdi, et al.
Published: (2023-06-01)

Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikan
by: Teguh Trianung Djoko Susanto, et al.
Published: (2024-06-01)

Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen
by: Listina Laily Romadhona, et al.
Published: (2024-02-01)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi ketua BUM Desa di Kabupaten Bogor
by: Herman Herman, et al.
Published: (2023-09-01)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan
by: Telly Pauline Ulviana Siwi, et al.
Published: (2023-03-01)

Pengaruh budaya organisasi dan insentif terhadap kinerja guru sekolah menengah pertama negeri
by: Sonya Liani Nasution, et al.
Published: (2024-06-01)

Pengaruh Kompetensi Manajerial Dan Konflik Organisasi Terhadap Kinerja Guru
by: Syarif Hidayatullah, et al.
Published: (2024-07-01)

Pengaruh Fear of COVID-19 terhadap Burnout dengan Variabel Mediator Resiliensi pada Tenaga Kesehatan
by: Fikri Hadyan Kusuma, et al.
Published: (2021-06-01)

Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior
by: Yakup Yakup, et al.
Published: (2023-06-01)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Karyawan Industri Perhotelan
by: Puspita Sandya Mahardika, et al.
Published: (2021-03-01)

Pengaruh kekuatan lingkungan eksternal dan sumber daya perusahaan terhadap kinerja perusahaan
by: Mariana Rachmawati, et al.
Published: (2023-03-01)

Kommunikasiewetenskap en kommunikasie van die wetenskap
by: H.C. Marais
Published: (2022-11-01)

Pengaruh efektivitas kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi tingkat kepala seksi di Mabes TNI AL
by: Mohamad Ikhwan Syahtaria
Published: (2024-09-01)

Dinamika Pengaruh Organisasi Masyarakat dalam Pengisian Anggota Komisi Pemilihan Umum di Daerah
by: Masum Busthomi, et al.
Published: (2020-07-01)

Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa Timur
by: Muhammad Sabilul Firdaus, et al.
Published: (2021-11-01)

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Perilaku Kerja Inovatif dengan Di mediasi Komitmen Organisasi Pada Karyawan
by: Muhammad Rio Bagus Ilmawan, et al.
Published: (2021-06-01)

Mindset kewirausahaan, kapabilitas organisasi usaha mikro dan pelatihan kewirausahaan terhadap strategi inovasi
by: Meriza Hendri, et al.
Published: (2023-03-01)

Peningkatan Kapasitas Digital Berkelanjutan pada PAC GP Ansor Kroya
by: Andi Dwi Riyanto, et al.
Published: (2025-01-01)

Peran Organisasi Berbasis Masyarakat dalam Inovasi Keberlanjutan Komunitas UMKM Menuju Kota Cerdas
by: Winny Astuti, et al.
Published: (2024-12-01)

Dukungan Budaya Organisasi Ambidextrous dan Persahabatan di Tempat Kerja terhadap Perilaku Kerja Inovatif PNS
by: Nadia Khaerunnisa, et al.
Published: (2024-12-01)

Pengaruh Ketersediaan Sumber Belajar dan Dukungan Dosen terhadap Motivasi Belajar Bahasa Arab Mahasiswa Pascasarjana UIN Malang
by: Nurul Aini, et al.
Published: (2025-01-01)

Pengaruh Resiliensi terhadap Work Engagement pada Guru
by: Na'imatus Siliyah, et al.
Published: (2021-08-01)

Innovation Capability Terhadap Kinerja Organisasi: Dynamic Marketing Capability Sebagai Variabel Mediasi
by: Cindy Choridatul Muawanah, et al.
Published: (2024-02-01)

Keadilan Organisasi pada Kepemimpinan Transformasional dan Perilaku Kerja Inovatif Karyawan di Startup Company
by: Bernanda Terra Mahardhika, et al.
Published: (2024-12-01)

Pengaruh Kebersyukuran terhadap Resiliensi pada Penyintas COVID-19
by: Raisa Permatasari, et al.
Published: (2022-01-01)

Pengaruh Social Support terhadap Resiliensi Remaja Putri dengan Latar Belakang Orangtua Bercerai
by: Kirana Adila Wimanda, et al.
Published: (2022-05-01)

Pengaruh Resiliensi terhadap Psychological Well-Being dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Mediator pada Mahasiswa
by: Lili Dwi Novianti, et al.
Published: (2022-01-01)

Pengaruh Dukungan Sosial dan Harapan terhadap Resiliensi pada Remaja dengan Latar Belakang Keluarga Bercerai
by: Tasya Nabilah Nur Azmy, et al.
Published: (2021-06-01)

Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company
by: Gresika Tabitha Vinesian, et al.
Published: (2023-09-01)

Pengaruh lingkungan kerja dan teknologi informasi terhadap kinerja tenaga alih daya
by: Asriati Asriati, et al.
Published: (2024-06-01)

Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Burnout pada Perawat dengan Coronavirus Anxiety sebagai Variabel Mediator
by: Abdul Karim, et al.
Published: (2021-03-01)

Pengaruh Self-compassion terhadap Resiliensi Orang Tua dari Anak dengan Autism Spectrum Disorder (ASD)
by: Rachma Setya Isfani, et al.
Published: (2021-08-01)

Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja dan partisipasi pegawai terhadap pembangunan manusia dan dampaknya pada kesejahteraan masyarakat
by: Abdul Rahman
Published: (2024-09-01)

Pengaruh Stres Kerja dan Coronavirus Anxiety terhadap Mental Well-Being pada Generasi Milenial
by: Giszka Gita Maserati, et al.
Published: (2021-03-01)

Konsep Fungsi dan Prinsip Manajemen Pendidikan
by: Alzet Rama, et al.
Published: (2023-12-01)