Güçlendirmenin Özü “Güç”: Sosyal Hizmet Uzmanlarının İş Yerindeki Güçleri/Güçsüzlükleri
Bu çalışmanın amacı sosyal hizmet uzmanlarının iş yerindeki güç/güçsüzlüklerini Miley ve diğerlerinin (2016) sınıflandırmasında olduğu gibi kişisel, kişilerarası ve sosyo-politik olmak üzere üç düzeyde ele almaktır. Bu üç düzeyi daha iyi açıklayabilmek adına düzeyler altında konu başlıklarına yer ve...
Saved in:
Main Author: | Mehmet Kırlıoğlu |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2019-11-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/860755 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
DÖRDÜNCÜ GÜÇ MEDYADAN BEŞİNCİ GÜÇ İNTERNETE:DEMOKRATİK BİR DÖNÜŞÜM MÜ YAŞANIYOR?
by: İlker Erdoğan
Published: (2013-04-01) -
İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA
by: Mustafa Fedai Çavuş, et al.
Published: (2008-08-01) -
Kişi-Örgüt Uyumunun İşgören Motivasyonuna Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü
by: Fatma Yılmaz
Published: (2024-04-01) -
GUC-secure protocol for private relational join operator computing
by: Yuan TIAN, et al.
Published: (2014-11-01) -
Bürokrasinin Siyaset Karşısında Güç Kaybetmesine Yönelik Gelişmeler - The Developments That Cause Bureaucracy To Lose Power Against Politics
by: Mustafa Lamba
Published: (2015-01-01)