Model penerapan manajemen talenta aparatur sipil negara dalam pengembangan karir tenaga kependidikan di perguruan tinggi
Keberhasilan organisasi ditentukan oleh SDM berbakat dimana diatur dalam bidang pengelolaan manajemen SDM dalam pengorganisasian lembaga. Metode penelitian yang dilakukan adalah pendekatan statistik deskriptif dan kualitatif. Sumber data yaitu sumber primer dan sumber sekunder. Sumber data primernya...
Saved in:
Main Authors: | M Irfani Hendri, Yulia Ekawati Tasbita, Sari Rusmita, Syahbandi Syahbandi |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)
2023-03-01
|
Series: | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
Subjects: | |
Online Access: | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/1856 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Bimbingan dan Konseling Karir di Perguruan Tinggi
by: Fathul Rahma, et al.
Published: (2021-07-01) -
Penguatan Rancangan Good University Governance Dalam Pencegahan Korupsi di Perguruan Tinggi
by: Alika Faza Qinthara, et al.
Published: (2023-12-01) -
Literasi Digital Mahasiswa di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri
by: Rully Agung Yudhiantara, et al.
Published: (2023-11-01) -
Penggunaan Metode Eklektik Dan Mentoring Untuk Meningkatkan Kemampuan Berbahasa Inggris Lisan Tenaga Pendidik Dan Kependidikan
by: Erniwati
Published: (2025-02-01) -
PERGULATAN MAHASISWI BERCADAR DI PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM NEGERI DI JAWA TIMUR
by: Za'imatil Ashfiya
Published: (2022-04-01)