¿Cómo mejorar el desempeño de los equipos multiculturales? La diversidad como fuente de valor social
La comprensión de la diversidad cultural laboral aún es limitada (Jang, 2017). Este estudio responde a la necesidad detectada (Arslan et al., 2021) de analizar mejor la relación entre el desempeño de los equipos multiculturales y las características de sus integrantes. Presentamos un análisis de la...
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Deusto
2022-04-01
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| Series: | Boletín de Estudios Económicos |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://bee.revistas.deusto.es/article/view/2228 |
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