تاثیر ارتباط سازمانی بر عملکرد زنجیره ارزش گوشت گوسفند در استان لرستان
ارتباطات صحیح بین سازمانها و مراکز تولیدی منجر به افزایش فرصتهای شغلی، عملکرد تولید و کاهش اتلاف هزینههای ناشی از دوبارهکاری و کمکاریهای مرتبط میشود. از این رو در پژوهش حاضر علاوه بر شناخت سازمان و صنفها و وظایف آنها در فرآیند زنجیره ارزش گوشت گوسفند در استان لرستان به بررسی میزان و چگونگی...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Gorgan University of Agricultural Sciences and Natural Resources
2023-03-01
|
| Series: | مطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jead.gau.ac.ir/article_6290_63e5ce594c82aa022b3104f5e0a4a6b4.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | ارتباطات صحیح بین سازمانها و مراکز تولیدی منجر به افزایش فرصتهای شغلی، عملکرد تولید و کاهش اتلاف هزینههای ناشی از دوبارهکاری و کمکاریهای مرتبط میشود. از این رو در پژوهش حاضر علاوه بر شناخت سازمان و صنفها و وظایف آنها در فرآیند زنجیره ارزش گوشت گوسفند در استان لرستان به بررسی میزان و چگونگی ارتباط سازمانها با دامدار و تاثیر آن بر عملکرد زنجیره ارزش گوشت گوسفند در استان پرداخته شد سازمانهای اصلی مورد مطالعه شامل جهاد کشاورزی، مرکز تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی و موسسات اعتباری بود. پارادایم اصلی تحقیق آمیخته بود. به منظور سنجش میزان ارتباط و اهمیت ارتباط دامداران با هر کدام از سازمانهای مورد بررسی نمره از 1 تا 10 در نظر گرفته شد. عملکرد زنجیره ارزش به وسیله شاخصهای عملکرد اقتصادی، اجتماعی، زیست محیطی و فنی با مرور ادبیات و بررسی دیدگاه متخصصان، شاخصسازی و وزندهی رتبهای تدوین گردید. در بخش کیفی به صورت هدفمند و گلولهبرفی 43 دامدار و کارشناس و در بخش کمی با روش خوشهای 382 دامدار انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد بیش از نیمی از دامداران (9/50 درصد) ارتباط ضعیفی با سازمانها در زنجیره ارزش گوشت گوسفند داشتند. این در حالی است که ارتباط موثر سازمانهای مذکور (به جز صنف دلالان) تاثیر مثبت و معنیداری بر عملکرد زنجیره ارزش گوشت گوسفند داشت. دامدارهایی که به طور مستقیم با موسسات اعتباری، معاونت بهبود تولیدات دامی و اداره دامپزشکی در ارتباط بودند عملکرد بیشتری داشتند نسبت به کسانی که به طور غیرمستقیم با این سازمانها در ارتباط بودند. |
|---|---|
| ISSN: | 2821-0972 2783-4883 |