مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتي

تُثير حياة العامل بعد التقاعد اشكاليات قانونية عديدة ، تسعى التشريعات الاجتماعية للتخفيف من وطئتها ؛ بخلق قواعد قانونية تتصف بالمرونة والإنتصاف، إعترافاً بفضل العاملين و جهودهم في زيادة الإنتاجية.  و تأتي هذه الورقة البحثية لتستقصي مدى فعالية تلك التشريعات العُمالية بموجب قانون المعاشات والتأمينات...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: أيمن محمد زين عثمان, عائشة عبيد راشد القايدي
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Baghdad, college of Law 2024-12-01
Series:مجلة العلوم القانونية
Subjects:
Online Access:https://jols.uobaghdad.edu.iq/index.php/jols/article/view/921
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1846107422138040320
author أيمن محمد زين عثمان
عائشة عبيد راشد القايدي
author_facet أيمن محمد زين عثمان
عائشة عبيد راشد القايدي
author_sort أيمن محمد زين عثمان
collection DOAJ
description تُثير حياة العامل بعد التقاعد اشكاليات قانونية عديدة ، تسعى التشريعات الاجتماعية للتخفيف من وطئتها ؛ بخلق قواعد قانونية تتصف بالمرونة والإنتصاف، إعترافاً بفضل العاملين و جهودهم في زيادة الإنتاجية.  و تأتي هذه الورقة البحثية لتستقصي مدى فعالية تلك التشريعات العُمالية بموجب قانون المعاشات والتأمينات الإجتماعية الإماراتي. و في ظل رغبة المُشّرِع الإماراتي لتعزيز حق الفرد في تأمينه ضد خطر التعطٌل عن العمل؛  فقد أصدر المُشّرِع الإماراتي أيضاً مرسوماً بقانون اتحادي رقم(13) لسنة 2022م، بشأن التأمين ضد التعطٌل عن العمل. و قد بدأ  تنفيذ هذا المرسوم مؤخراً على جميع العاملين في الدولة بالقطاعين الخاص والحكومي مما دعانا لتحليل توجهات المُشّرِع في عديد من المسائل المتعلقة  بمفهوم التعطٌل عن العمل و شروط استحقاق التأمين بموجبه من الوجهتين الفقهية والتشريعية، بالإضافة لتحديد الفئات المُستثناة من تطبيق القانون، و يستهدف البحث عرض الإشكاليات القانونية و الحلول التي  تمسّ حق العامل في الحصول على إستحقاق التأمين و في مواضع لم ينظمها القانون، مما استدعى تقديم ورقة مقارنة تُعنى بعرض توجهات قضائية وتشريعية للمُساهمة في ترقية تشريعية للقانون الجديد، وقد توصلت الدراسة لوجود بعض أوجه القصور التشريعي لدى قانون التأمين ضد  التعطٌل بالأخص في عدم توضيح أيلولة التأمين عند وفاة العامل المُتعطِل عن العمل، كما أن المُشّرِع لم  يحتط لإيجاد بدائل تأمينية عند استمرار تعطٌل العامل لأكثر من مدة الثلاثة أشهر المنصوص عليها بموجب المرسوم.
format Article
id doaj-art-6bd89cc7575a4022af7971e4fe0a1bb4
institution Kabale University
issn 2070-027X
2663-581X
language Arabic
publishDate 2024-12-01
publisher University of Baghdad, college of Law
record_format Article
series مجلة العلوم القانونية
spelling doaj-art-6bd89cc7575a4022af7971e4fe0a1bb42024-12-26T11:55:32ZaraUniversity of Baghdad, college of Lawمجلة العلوم القانونية2070-027X2663-581X2024-12-0139210.35246/k0jw3531مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتيأيمن محمد زين عثمانعائشة عبيد راشد القايدي تُثير حياة العامل بعد التقاعد اشكاليات قانونية عديدة ، تسعى التشريعات الاجتماعية للتخفيف من وطئتها ؛ بخلق قواعد قانونية تتصف بالمرونة والإنتصاف، إعترافاً بفضل العاملين و جهودهم في زيادة الإنتاجية.  و تأتي هذه الورقة البحثية لتستقصي مدى فعالية تلك التشريعات العُمالية بموجب قانون المعاشات والتأمينات الإجتماعية الإماراتي. و في ظل رغبة المُشّرِع الإماراتي لتعزيز حق الفرد في تأمينه ضد خطر التعطٌل عن العمل؛  فقد أصدر المُشّرِع الإماراتي أيضاً مرسوماً بقانون اتحادي رقم(13) لسنة 2022م، بشأن التأمين ضد التعطٌل عن العمل. و قد بدأ  تنفيذ هذا المرسوم مؤخراً على جميع العاملين في الدولة بالقطاعين الخاص والحكومي مما دعانا لتحليل توجهات المُشّرِع في عديد من المسائل المتعلقة  بمفهوم التعطٌل عن العمل و شروط استحقاق التأمين بموجبه من الوجهتين الفقهية والتشريعية، بالإضافة لتحديد الفئات المُستثناة من تطبيق القانون، و يستهدف البحث عرض الإشكاليات القانونية و الحلول التي  تمسّ حق العامل في الحصول على إستحقاق التأمين و في مواضع لم ينظمها القانون، مما استدعى تقديم ورقة مقارنة تُعنى بعرض توجهات قضائية وتشريعية للمُساهمة في ترقية تشريعية للقانون الجديد، وقد توصلت الدراسة لوجود بعض أوجه القصور التشريعي لدى قانون التأمين ضد  التعطٌل بالأخص في عدم توضيح أيلولة التأمين عند وفاة العامل المُتعطِل عن العمل، كما أن المُشّرِع لم  يحتط لإيجاد بدائل تأمينية عند استمرار تعطٌل العامل لأكثر من مدة الثلاثة أشهر المنصوص عليها بموجب المرسوم. https://jols.uobaghdad.edu.iq/index.php/jols/article/view/921حقوق المعاشيينالـتأمين ضد التعطٌل عن العملالقانون الإماراتيإشكاليات قانونيةحلول قانونية
spellingShingle أيمن محمد زين عثمان
عائشة عبيد راشد القايدي
مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتي
مجلة العلوم القانونية
حقوق المعاشيين
الـتأمين ضد التعطٌل عن العمل
القانون الإماراتي
إشكاليات قانونية
حلول قانونية
title مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتي
title_full مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتي
title_fullStr مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتي
title_full_unstemmed مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتي
title_short مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتي
title_sort مُعالجة اشكالات المعاشيين والتأمين ضد التعطٌل عن العمل في القانون الإماراتي
topic حقوق المعاشيين
الـتأمين ضد التعطٌل عن العمل
القانون الإماراتي
إشكاليات قانونية
حلول قانونية
url https://jols.uobaghdad.edu.iq/index.php/jols/article/view/921
work_keys_str_mv AT ạymnmḥmdzynʿtẖmạn muʿạljẗạsẖkạlạtạlmʿạsẖyynwạltạmynḍdạltʿṭunlʿnạlʿmlfyạlqạnwnạlạmạrạty
AT ʿạỷsẖẗʿbydrạsẖdạlqạydy muʿạljẗạsẖkạlạtạlmʿạsẖyynwạltạmynḍdạltʿṭunlʿnạlʿmlfyạlqạnwnạlạmạrạty