Impacto de la cultura organizacional en la implementación efectiva de planes estratégicos en organizaciones: una revisión sistemática
Este artículo presenta una revisión sistemática sobre el impacto de la cultura organizacional en la efectividad de la implementación de planes estratégicos en organizaciones durante la última década. A través de un análisis comparativo y de contenido, se estudian 31 artículos seleccionados de las b...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Catalan |
| Published: |
Universitat Rovira i Virgili
2024-12-01
|
| Series: | Revista Internacional de Organizaciones |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/446 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841563057592991744 |
|---|---|
| author | Mauricio Alejandro Becerra Castro Alex Paz Becerra José Luis Condom Bosch Gabriel Soriano Soriano |
| author_facet | Mauricio Alejandro Becerra Castro Alex Paz Becerra José Luis Condom Bosch Gabriel Soriano Soriano |
| author_sort | Mauricio Alejandro Becerra Castro |
| collection | DOAJ |
| description |
Este artículo presenta una revisión sistemática sobre el impacto de la cultura organizacional en la efectividad de la implementación de planes estratégicos en organizaciones durante la última década. A través de un análisis comparativo y de contenido, se estudian 31 artículos seleccionados de las bases de datos WoS y Scopus, y se evidencia el papel crucial de la cultura en el éxito o fracaso de las estrategias empresariales, también se destaca la influencia de la cultura en aspectos como la motivación de empleados, la toma de decisiones y el desempeño organizacional. Se discute la importancia de alinear la cultura con los planes estratégicos para una implementación efectiva. Se concluye con recomendaciones prácticas para la gestión de la cultura organizacional en el contexto de la planeación estratégica y se sugieren orientaciones para futuras investigaciones.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-6a3cb67f88bf44d6923302c5ee543027 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2013-570X 1886-4171 |
| language | Catalan |
| publishDate | 2024-12-01 |
| publisher | Universitat Rovira i Virgili |
| record_format | Article |
| series | Revista Internacional de Organizaciones |
| spelling | doaj-art-6a3cb67f88bf44d6923302c5ee5430272025-01-03T00:18:49ZcatUniversitat Rovira i VirgiliRevista Internacional de Organizaciones2013-570X1886-41712024-12-013310.17345/rio33.446Impacto de la cultura organizacional en la implementación efectiva de planes estratégicos en organizaciones: una revisión sistemáticaMauricio Alejandro Becerra Castro0Alex Paz Becerra1José Luis Condom Bosch2Gabriel Soriano Soriano3Pontificia Universidad Católica de ValparaísoPontificia Universidad Católica de ValparaísoUniversidad de BarcelonaPontificia Universidad Católica de Valparaíso Este artículo presenta una revisión sistemática sobre el impacto de la cultura organizacional en la efectividad de la implementación de planes estratégicos en organizaciones durante la última década. A través de un análisis comparativo y de contenido, se estudian 31 artículos seleccionados de las bases de datos WoS y Scopus, y se evidencia el papel crucial de la cultura en el éxito o fracaso de las estrategias empresariales, también se destaca la influencia de la cultura en aspectos como la motivación de empleados, la toma de decisiones y el desempeño organizacional. Se discute la importancia de alinear la cultura con los planes estratégicos para una implementación efectiva. Se concluye con recomendaciones prácticas para la gestión de la cultura organizacional en el contexto de la planeación estratégica y se sugieren orientaciones para futuras investigaciones. https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/446Cultura organizacionalplaneación estratégicarecurso intangiblegestión estratégicaliderazgoefectividad organizacional |
| spellingShingle | Mauricio Alejandro Becerra Castro Alex Paz Becerra José Luis Condom Bosch Gabriel Soriano Soriano Impacto de la cultura organizacional en la implementación efectiva de planes estratégicos en organizaciones: una revisión sistemática Revista Internacional de Organizaciones Cultura organizacional planeación estratégica recurso intangible gestión estratégica liderazgo efectividad organizacional |
| title | Impacto de la cultura organizacional en la implementación efectiva de planes estratégicos en organizaciones: una revisión sistemática |
| title_full | Impacto de la cultura organizacional en la implementación efectiva de planes estratégicos en organizaciones: una revisión sistemática |
| title_fullStr | Impacto de la cultura organizacional en la implementación efectiva de planes estratégicos en organizaciones: una revisión sistemática |
| title_full_unstemmed | Impacto de la cultura organizacional en la implementación efectiva de planes estratégicos en organizaciones: una revisión sistemática |
| title_short | Impacto de la cultura organizacional en la implementación efectiva de planes estratégicos en organizaciones: una revisión sistemática |
| title_sort | impacto de la cultura organizacional en la implementacion efectiva de planes estrategicos en organizaciones una revision sistematica |
| topic | Cultura organizacional planeación estratégica recurso intangible gestión estratégica liderazgo efectividad organizacional |
| url | https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/446 |
| work_keys_str_mv | AT mauricioalejandrobecerracastro impactodelaculturaorganizacionalenlaimplementacionefectivadeplanesestrategicosenorganizacionesunarevisionsistematica AT alexpazbecerra impactodelaculturaorganizacionalenlaimplementacionefectivadeplanesestrategicosenorganizacionesunarevisionsistematica AT joseluiscondombosch impactodelaculturaorganizacionalenlaimplementacionefectivadeplanesestrategicosenorganizacionesunarevisionsistematica AT gabrielsorianosoriano impactodelaculturaorganizacionalenlaimplementacionefectivadeplanesestrategicosenorganizacionesunarevisionsistematica |