Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa Timur
Penelitian ini bertujuan mengetahui adanya pengaruh kepribadian proaktif dan budaya organisasi terhadap perilaku kerja inovatif pelaku industri pariwisata Jawa Timur. Penelitian ini diikuti oleh 88 partisipan berusia 20-50 tahun. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian survei dengan menye...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Airlangga
2021-11-01
|
| Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/30906 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841543615134826496 |
|---|---|
| author | Muhammad Sabilul Firdaus Seger Handoyo |
| author_facet | Muhammad Sabilul Firdaus Seger Handoyo |
| author_sort | Muhammad Sabilul Firdaus |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini bertujuan mengetahui adanya pengaruh kepribadian proaktif dan budaya organisasi terhadap perilaku kerja inovatif pelaku industri pariwisata Jawa Timur. Penelitian ini diikuti oleh 88 partisipan berusia 20-50 tahun. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian survei dengan menyebarkan kuesioner secara daring dan luring. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Data dianalisis menggunakan bantuan program Jamovi 1.1.9.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa ada pengaruh positif kepribadian proaktif dan budaya organisasi terhadap pelaku industri pariwisata Jawa Timur dengan besar pengaruh R2 sebesar 0,469. |
| format | Article |
| id | doaj-art-6a31e13e7d4641e2895ae1d4540322af |
| institution | Kabale University |
| issn | 2776-1851 |
| language | Indonesian |
| publishDate | 2021-11-01 |
| publisher | Universitas Airlangga |
| record_format | Article |
| series | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| spelling | doaj-art-6a31e13e7d4641e2895ae1d4540322af2025-01-13T09:41:46ZindUniversitas AirlanggaBuletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental2776-18512021-11-01121468147710.20473/brpkm.v1i2.3090625293Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa TimurMuhammad Sabilul Firdaus0Seger Handoyo1Fakultas Psikologi Universitas AirlanggaFakultas Psikologi Universitas AirlanggaPenelitian ini bertujuan mengetahui adanya pengaruh kepribadian proaktif dan budaya organisasi terhadap perilaku kerja inovatif pelaku industri pariwisata Jawa Timur. Penelitian ini diikuti oleh 88 partisipan berusia 20-50 tahun. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian survei dengan menyebarkan kuesioner secara daring dan luring. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Data dianalisis menggunakan bantuan program Jamovi 1.1.9.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa ada pengaruh positif kepribadian proaktif dan budaya organisasi terhadap pelaku industri pariwisata Jawa Timur dengan besar pengaruh R2 sebesar 0,469.https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/30906budaya organisasiindustri pariwisatakepribadian proaktifperilaku kerja inovatif |
| spellingShingle | Muhammad Sabilul Firdaus Seger Handoyo Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa Timur Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental budaya organisasi industri pariwisata kepribadian proaktif perilaku kerja inovatif |
| title | Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa Timur |
| title_full | Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa Timur |
| title_fullStr | Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa Timur |
| title_full_unstemmed | Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa Timur |
| title_short | Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa Timur |
| title_sort | pengaruh kepribadian proaktif dan budaya organisasi terhadap perilaku kerja inovatif pelaku industri pariwisata jawa timur |
| topic | budaya organisasi industri pariwisata kepribadian proaktif perilaku kerja inovatif |
| url | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/30906 |
| work_keys_str_mv | AT muhammadsabilulfirdaus pengaruhkepribadianproaktifdanbudayaorganisasiterhadapperilakukerjainovatifpelakuindustripariwisatajawatimur AT segerhandoyo pengaruhkepribadianproaktifdanbudayaorganisasiterhadapperilakukerjainovatifpelakuindustripariwisatajawatimur |