Özel ve Kamu Sektöründe Görev Yapan Spor Yöneticilerin İşTatminlerinin Karşılaştırılması
İşhayatında başarılıolmak isteyerek çalışmaktan geçmekte ve yöneticiler çalışan tatminini yüksek tutmayıhedeflemektedirler. Çalışanlarının iştatmin düzeylerini artırmaya çalışan yöneticilerin kendi iştatmin düzeylerinin de yüksek seviyede olmasıgörev yaptıklarıkurum açısından oldukça büyük önem taşı...
Saved in:
Main Author: | Bilge Donuk |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2009-02-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724273 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA ÖRGÜTÜ YÖNETİCİLERİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İŞ DOYUM DÜZEYLERİNE ETKİSİ
by: Özden Taşgın
Published: (2013-11-01) -
Geç Osmanlı Döneminde Batılılaşma Ekseninde Beden Eğitimi ve Spor
by: Veli Onur Çelik, et al.
Published: (2010-08-01) -
Arşiv Belgeleri Işığında Türkiye’de Spor Hekimliği Tarihine Bakış
by: Fuat İnce, et al.
Published: (2022-04-01) -
Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinde Görev Yapan Piyano Öğretmenlerinin Profilleri Üzerine Bir Araştırma
by: Damla Bulut
Published: (2011-08-01) -
Uluslararası spor organizasyonlarında görev alan gönüllülerin kişilik özellikleri ve spor tüketimleri arasındaki ilişki
by: Tolga Vural, et al.
Published: (2023-12-01)