Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından Değerlendirilmesi
Milli Eğitim Bakanlığı’nın okulyöneticilerinin zorunlu yer değiştirmesi ile başlayan rotasyon süreci, maarifmüfettişlerinin görev süresine bağlı zorunlu yer değişikliği ve son olarak aynıokulda belli bir görev süresini dolduran öğretmenlerin zorunlu yerdeğişikliğine tabi tutulacağının açıklanmasıyla...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2017-10-01
|
| Series: | Akademik İncelemeler Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/355354 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1846115383678861312 |
|---|---|
| author | Ali Arslan Ayhan Direk |
| author_facet | Ali Arslan Ayhan Direk |
| author_sort | Ali Arslan |
| collection | DOAJ |
| description | Milli Eğitim Bakanlığı’nın okulyöneticilerinin zorunlu yer değiştirmesi ile başlayan rotasyon süreci, maarifmüfettişlerinin görev süresine bağlı zorunlu yer değişikliği ve son olarak aynıokulda belli bir görev süresini dolduran öğretmenlerin zorunlu yerdeğişikliğine tabi tutulacağının açıklanmasıyla yeni bir boyut kazandı. İşletmeyönetimindeki iş rotasyonunun koşullarını ve amacını taşımayan öğretmenrotasyonu, iş rotasyonundan çok görev süresine bağlı olarak zorunlu yerdeğiştirme olarak uygulanacağa benzemektedir. 17 Nisan 2015 tarih ve 29329sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim BakanlığıÖğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile aynı okulda 8 yıl çalışmasüresini dolduran öğretmenlere uygulanacağı belirtilen rotasyon uygulaması,öğretmenlerin yer tercihlerini yapmalarından sonra, atamaya saatler kalabilinmeyen bir nedenle ertelenmiş ve uygulanmamıştır. 4 Temmuz 2015 tarih ve 29406sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve YerDeğiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 3. maddesinde aynı okulda çalışma süresi 8yıldan 12 yıla çıkarılmıştır.Bu çalışmada, görev süresine bağlıolarak zorunlu yer değiştirme kapsamında olan 21 öğretmenle yapılan nitelçalışmanın sonuçları sunulmaktadır. Çalışmaya katılan öğretmenlere rotasyonsüreciyle ilgili açık uçlu sorular yöneltilmiş, öğretmenlerin verdikleriyanıtlar kodlanmıştır. Öğretmenler rotasyon sürecinin kendilerini cezalandırıcıbir işlevi olacağını, yerleşik düzenlerinin bozulacağını, eğitim-öğretimaçısından bir yararının olmayacağını belirtmişlerdir. Çalışmaya katılanöğretmenler, rotasyon sürecinin adaletli uygulanıp uygulanmayacağı konusundakuşku duyduklarını da dile getirmişlerdir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-63ef55f22afc4bd681deada7d0c20ead |
| institution | Kabale University |
| issn | 1306-7885 |
| language | English |
| publishDate | 2017-10-01 |
| publisher | Sakarya University |
| record_format | Article |
| series | Akademik İncelemeler Dergisi |
| spelling | doaj-art-63ef55f22afc4bd681deada7d0c20ead2024-12-19T13:26:58ZengSakarya UniversityAkademik İncelemeler Dergisi1306-78852017-10-0112223526110.17550/akademikincelemeler.29578528Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından DeğerlendirilmesiAli Arslan0Ayhan Direk1SAKARYA UNIVT.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞIMilli Eğitim Bakanlığı’nın okulyöneticilerinin zorunlu yer değiştirmesi ile başlayan rotasyon süreci, maarifmüfettişlerinin görev süresine bağlı zorunlu yer değişikliği ve son olarak aynıokulda belli bir görev süresini dolduran öğretmenlerin zorunlu yerdeğişikliğine tabi tutulacağının açıklanmasıyla yeni bir boyut kazandı. İşletmeyönetimindeki iş rotasyonunun koşullarını ve amacını taşımayan öğretmenrotasyonu, iş rotasyonundan çok görev süresine bağlı olarak zorunlu yerdeğiştirme olarak uygulanacağa benzemektedir. 17 Nisan 2015 tarih ve 29329sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim BakanlığıÖğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile aynı okulda 8 yıl çalışmasüresini dolduran öğretmenlere uygulanacağı belirtilen rotasyon uygulaması,öğretmenlerin yer tercihlerini yapmalarından sonra, atamaya saatler kalabilinmeyen bir nedenle ertelenmiş ve uygulanmamıştır. 4 Temmuz 2015 tarih ve 29406sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve YerDeğiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 3. maddesinde aynı okulda çalışma süresi 8yıldan 12 yıla çıkarılmıştır.Bu çalışmada, görev süresine bağlıolarak zorunlu yer değiştirme kapsamında olan 21 öğretmenle yapılan nitelçalışmanın sonuçları sunulmaktadır. Çalışmaya katılan öğretmenlere rotasyonsüreciyle ilgili açık uçlu sorular yöneltilmiş, öğretmenlerin verdikleriyanıtlar kodlanmıştır. Öğretmenler rotasyon sürecinin kendilerini cezalandırıcıbir işlevi olacağını, yerleşik düzenlerinin bozulacağını, eğitim-öğretimaçısından bir yararının olmayacağını belirtmişlerdir. Çalışmaya katılanöğretmenler, rotasyon sürecinin adaletli uygulanıp uygulanmayacağı konusundakuşku duyduklarını da dile getirmişlerdir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/355354sosyal sermayei̇ş rotasyonurotasyonthe social capitaljob rotationrotation |
| spellingShingle | Ali Arslan Ayhan Direk Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından Değerlendirilmesi Akademik İncelemeler Dergisi sosyal sermaye i̇ş rotasyonu rotasyon the social capital job rotation rotation |
| title | Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından Değerlendirilmesi |
| title_full | Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından Değerlendirilmesi |
| title_fullStr | Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından Değerlendirilmesi |
| title_full_unstemmed | Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından Değerlendirilmesi |
| title_short | Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından Değerlendirilmesi |
| title_sort | rotasyon uygulamasina iliskin ogretmen gorusleri ve sosyal sermaye kurami acisindan degerlendirilmesi |
| topic | sosyal sermaye i̇ş rotasyonu rotasyon the social capital job rotation rotation |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/355354 |
| work_keys_str_mv | AT aliarslan rotasyonuygulamasınailiskinogretmengoruslerivesosyalsermayekuramıacısındandegerlendirilmesi AT ayhandirek rotasyonuygulamasınailiskinogretmengoruslerivesosyalsermayekuramıacısındandegerlendirilmesi |