Cómo afectan el clima organizacional y el compromiso laboral a los factores de tensión laboral: estudio en funcionarios públicos

En este estudio se analizan las variables clima y compromiso organizacional y cómo afec-tan al control laboral las demandas psicológicas y el apoyo social laboral en funcionarios de una municipalidad. Se realizó un estudio descrip-tivo, correlacional-causal, y no experimental de tipo transversal, r...

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Main Authors: María Margarita Chiang Vega, Nataly Abigail Valdebenito Garcés, María José Rivera Cerda, Juan Pablo Hidalgo-Ortiz
Format: Article
Language:English
Published: Asociación de Directivos Superiores de Administración, Negocios o Empresariales de Chile A.G. (ASFAE) 2024-12-01
Series:Multidisciplinary Business Review
Subjects:
Online Access:https://journalmbr.net/index.php/mbr/article/view/9331
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author María Margarita Chiang Vega
Nataly Abigail Valdebenito Garcés
María José Rivera Cerda
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description En este estudio se analizan las variables clima y compromiso organizacional y cómo afec-tan al control laboral las demandas psicológicas y el apoyo social laboral en funcionarios de una municipalidad. Se realizó un estudio descrip-tivo, correlacional-causal, y no experimental de tipo transversal, recolectando datos mediante una encuesta a 132 funcionarios públicos. Para el análisis de los datos se utilizaron ecuaciones estructurales. El estudio se subdividió en dos casos: el primero está dividido por género (femenino/masculino) y el segundo por tipo de formación (profesional/no profesional), con el fin de analizar si existen dife-rencias y en qué caso se sustentan las hipótesis propuestas. De acuerdo con los resultados obteni-dos, el clima organizacional afecta positivamente al control laboral y al apoyo social laboral; en cambio, a la demanda psicológica la afecta negativamente. Los hallazgos ayudan a mejorar la gestión de recur-sos humanos en instituciones públicas y asegurar un entorno laboral saludable y equilibrado, con el fin de fomentar la calidad de vida laboral de los colaboradores.
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institution Kabale University
issn 0718-400X
0718-3992
language English
publishDate 2024-12-01
publisher Asociación de Directivos Superiores de Administración, Negocios o Empresariales de Chile A.G. (ASFAE)
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