YÖNETİCİLERİN VE ÇALIŞANLARIN BAKIŞ AÇISIYLA SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA GÖNÜLLÜLERİN MOTİVASYONLARI
Bireyin serbest zamanını veya emeğini kar amaçsız örgütler için gönüllü olarak kullanmasının nedenleri farklı disiplinler tarafından tartışılmaktadır. Bireyin herhangi bir sivil toplum kuruluşunda özgür iradesiyle faaliyette bulunmasının belirleyicileri değişebilmektedir. Bu çalışmada sivil toplum k...
Saved in:
Main Authors: | Mahmut Sami İşlek, Köksal Büyük, Muhammet Nurullah Çakmak, Muhammet Ali Tiltay |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2016-05-01
|
Series: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/282707 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kadın Odaklı Sivil Toplum Kuruluşlarında Gerçekleştirilen İletişim Faaliyetleri
by: Ahmet Fuat Polat, et al.
Published: (2021-01-01) -
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA İŞİ ANLAMLI KILAN LİDERLİK MODELİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
by: Ali Murat Alparslan, et al.
Published: (2023-11-01) -
Sivil Toplum Kuruluşlarında Halkla İlişkiler ve Sosyal Medya: Türk Kızılayı ve LÖSEV Örneği
by: Eda Demir, et al.
Published: (2019-08-01) -
Sivil Toplum Örgütlerinin Eğitimi Destekleme Konusundaki Sorumlulukları
by: Hayal Köksal
Published: (2020-04-01) -
Bir Sivil Toplum Örgütü Olarak TKD
by: Ali Fuat Kartal
Published: (2002-12-01)