KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ TAIKYMO TEISINIAI ASPEKTAI LIETUVOJE

Straipsnyje analizuojama kolektyvinės sutarties samprata, teisinė prigimtis ir prielaidos naujam reglamentavimui atsirasti. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (2016) numato, kad darbuotojų atstovais laikomi profesinė sąjunga, darbo taryba ar darbuotojų patikėtinis. Pažymėtina, kad kolekty...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Vitalija SkÄ—ruvienÄ—
Format: Article
Language:English
Published: Kauno Kolegija (Kaunas University of Applied Sciences) 2020-12-01
Series:Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose
Online Access:http://5.133.66.111/index.php/mttlk/article/view/417
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Straipsnyje analizuojama kolektyvinÄ—s sutarties samprata, teisinÄ— prigimtis ir prielaidos naujam reglamentavimui atsirasti. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (2016) numato, kad darbuotojų atstovais laikomi profesinÄ— sÄ…junga, darbo taryba ar darbuotojų patikÄ—tinis. PažymÄ—tina, kad kolektyvinÄ—s derybos, kolektyvinių sutarÄių sudarymas yra iÅ¡imtinÄ— profesinių sÄ…jungų teisÄ—. Aptariamos darbo teisÄ—s normos, reglamentuojanÄios kolektyvinių sutarÄių taikymÄ…. Analizuojamos galiojanÄios nacionalinio, Å¡akos, teritorinio ir darbdavio lygio kolektyvinÄ—s sutartys, sudarytos ir įregistruotos SocialinÄ—s apsaugos ir darbo ministerijos internetinÄ—je svetainÄ—je Lietuvos Respublikos darbo kodekso (2016) nustatyta tvarka. Tyrimas aktualus dÄ—l to, kad Lietuvoje įsigaliojus naujam Darbo kodeksui pakito kolektyvinių sutarÄių sudarymas ir taikymas. Darbe taikomi metodai: teisÄ—s aktų analizÄ—s, mokslinÄ—s literatÅ«ros Å¡altinių analizÄ—s.
ISSN:2335-8904