Terveydenhuollon työntekijöiden eri sukupolvien välinen digitaalinen osaaminen
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen ja rakenteen uudistus pyrkii rajoittamaan kustannusten kasvua ja edistämään palveluihin pääsyä. Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita kehitetään yhä asiakaslähtöisimmiksi, oikea-aikaisimmiksi, vaikuttavammiksi ja tehokkaammiksi digitalisaatiota hyödyntäen...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Finnish Social and Health Informatics Association
2024-10-01
|
| Series: | Finnish Journal of eHealth and eWelfare |
| Online Access: | https://journal.fi/finjehew/article/view/136001 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1846111756464685056 |
|---|---|
| author | Reetta-Maria Uljas Kristina Mikkonen Mira Hammarén Anne Oikarinen Maria Kääriäinen Outi Kanste Erika Jarva |
| author_facet | Reetta-Maria Uljas Kristina Mikkonen Mira Hammarén Anne Oikarinen Maria Kääriäinen Outi Kanste Erika Jarva |
| author_sort | Reetta-Maria Uljas |
| collection | DOAJ |
| description |
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen ja rakenteen uudistus pyrkii rajoittamaan kustannusten kasvua ja edistämään palveluihin pääsyä. Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita kehitetään yhä asiakaslähtöisimmiksi, oikea-aikaisimmiksi, vaikuttavammiksi ja tehokkaammiksi digitalisaatiota hyödyntäen. Muutokset vaikuttavat etenkin terveydenhuollon työntekijöiden työtapoihin ja sisältöihin, sillä digitalisoituvat palvelut vaativat digitaalista osaamista. Aikaisemman tutkimustiedon mukaan työntekijän ikä ja valmistumisvuosi vaikuttavat hänen kykyynsä käyttää digitaalisia järjestelmiä, ja digitaaliseen osaamiseen liittyvät tietotaidot heikkenevät jo 45-ikävuodesta eteenpäin. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää sukupolvien välisiä eroja terveydenhuollon työntekijöiden digitaalisessa osaamisessa.
Tutkimus toteutettiin poikkileikkaustutkimuksena. Tutkimuksen aineisto (n=817) kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella terveydenhuollon ammattilaisilta yhdeksästä terveydenhuollon organisaatiosta kansallisesti. Kysely sisälsi taustakysymyksiä sekä kysymyksiä vastaajan itsearvioidusta digitaalisesta osaamisesta ja digitaaliseen osaamiseen vaikuttavista tekijöistä neliportaisella asteikolla. Aineisto analysoitiin tilastollisin menetelmin SPSS-ohjelmistolla.
Tulosten perusteella voidaan todeta, että Z- ja Y-sukupolvet kokevat vahvempaa digitaalista osaamista, kuin X-sukupolvi ja suuret ikäluokat. Suuret ikäluokat arvioivat digitaaliseen osaamisen vaikuttavien tekijöiden tuen nuorempia sukupolvia merkittävämmäksi. Terveydenhuollossa olisikin tulevaisuudessa tärkeää kohdentaa osaamisen kehittämisen menetelmiä sukupolvien väliset digiosaamisen erot huomioiden. Organisaatioiden ja työyhteisöjen tulisikin tehdä aktiivista ja systemaattista työtä eri sukupolvien digitaalisen osaamisen tarpeiden tunnistamiseksi, jotta digitaalisia palveluja ja ratkaisuja otetaan jatkossa käyttöön entistä ennakkoluulottomammin.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-54bde9ecd0854a5e8ee4409909d46c55 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1798-0798 |
| language | English |
| publishDate | 2024-10-01 |
| publisher | Finnish Social and Health Informatics Association |
| record_format | Article |
| series | Finnish Journal of eHealth and eWelfare |
| spelling | doaj-art-54bde9ecd0854a5e8ee4409909d46c552024-12-23T04:51:39ZengFinnish Social and Health Informatics AssociationFinnish Journal of eHealth and eWelfare1798-07982024-10-01163Terveydenhuollon työntekijöiden eri sukupolvien välinen digitaalinen osaaminenReetta-Maria Uljas0Kristina Mikkonen1Mira Hammarén2Anne Oikarinen3Maria Kääriäinen4Outi Kanste5Erika Jarva6Lääketieteen tekniikan ja terveystieteiden tutkimusyksikkö, Oulun yliopisto, OuluLääketieteen tekniikan ja terveystieteiden tutkimusyksikkö, Oulun yliopisto, OuluLääketieteen tekniikan ja terveystieteiden tutkimusyksikkö, Oulun yliopisto, OuluLääketieteen tekniikan ja terveystieteiden tutkimusyksikkö, Oulun yliopisto, OuluLääketieteen tekniikan ja terveystieteiden tutkimusyksikkö, Oulun yliopisto, OuluLääketieteen tekniikan ja terveystieteiden tutkimusyksikkö, Oulun yliopisto, OuluLääketieteen tekniikan ja terveystieteiden tutkimusyksikkö, Oulun yliopisto, Oulu Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen ja rakenteen uudistus pyrkii rajoittamaan kustannusten kasvua ja edistämään palveluihin pääsyä. Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita kehitetään yhä asiakaslähtöisimmiksi, oikea-aikaisimmiksi, vaikuttavammiksi ja tehokkaammiksi digitalisaatiota hyödyntäen. Muutokset vaikuttavat etenkin terveydenhuollon työntekijöiden työtapoihin ja sisältöihin, sillä digitalisoituvat palvelut vaativat digitaalista osaamista. Aikaisemman tutkimustiedon mukaan työntekijän ikä ja valmistumisvuosi vaikuttavat hänen kykyynsä käyttää digitaalisia järjestelmiä, ja digitaaliseen osaamiseen liittyvät tietotaidot heikkenevät jo 45-ikävuodesta eteenpäin. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää sukupolvien välisiä eroja terveydenhuollon työntekijöiden digitaalisessa osaamisessa. Tutkimus toteutettiin poikkileikkaustutkimuksena. Tutkimuksen aineisto (n=817) kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella terveydenhuollon ammattilaisilta yhdeksästä terveydenhuollon organisaatiosta kansallisesti. Kysely sisälsi taustakysymyksiä sekä kysymyksiä vastaajan itsearvioidusta digitaalisesta osaamisesta ja digitaaliseen osaamiseen vaikuttavista tekijöistä neliportaisella asteikolla. Aineisto analysoitiin tilastollisin menetelmin SPSS-ohjelmistolla. Tulosten perusteella voidaan todeta, että Z- ja Y-sukupolvet kokevat vahvempaa digitaalista osaamista, kuin X-sukupolvi ja suuret ikäluokat. Suuret ikäluokat arvioivat digitaaliseen osaamisen vaikuttavien tekijöiden tuen nuorempia sukupolvia merkittävämmäksi. Terveydenhuollossa olisikin tulevaisuudessa tärkeää kohdentaa osaamisen kehittämisen menetelmiä sukupolvien väliset digiosaamisen erot huomioiden. Organisaatioiden ja työyhteisöjen tulisikin tehdä aktiivista ja systemaattista työtä eri sukupolvien digitaalisen osaamisen tarpeiden tunnistamiseksi, jotta digitaalisia palveluja ja ratkaisuja otetaan jatkossa käyttöön entistä ennakkoluulottomammin. https://journal.fi/finjehew/article/view/136001 |
| spellingShingle | Reetta-Maria Uljas Kristina Mikkonen Mira Hammarén Anne Oikarinen Maria Kääriäinen Outi Kanste Erika Jarva Terveydenhuollon työntekijöiden eri sukupolvien välinen digitaalinen osaaminen Finnish Journal of eHealth and eWelfare |
| title | Terveydenhuollon työntekijöiden eri sukupolvien välinen digitaalinen osaaminen |
| title_full | Terveydenhuollon työntekijöiden eri sukupolvien välinen digitaalinen osaaminen |
| title_fullStr | Terveydenhuollon työntekijöiden eri sukupolvien välinen digitaalinen osaaminen |
| title_full_unstemmed | Terveydenhuollon työntekijöiden eri sukupolvien välinen digitaalinen osaaminen |
| title_short | Terveydenhuollon työntekijöiden eri sukupolvien välinen digitaalinen osaaminen |
| title_sort | terveydenhuollon tyontekijoiden eri sukupolvien valinen digitaalinen osaaminen |
| url | https://journal.fi/finjehew/article/view/136001 |
| work_keys_str_mv | AT reettamariauljas terveydenhuollontyontekijoidenerisukupolvienvalinendigitaalinenosaaminen AT kristinamikkonen terveydenhuollontyontekijoidenerisukupolvienvalinendigitaalinenosaaminen AT mirahammaren terveydenhuollontyontekijoidenerisukupolvienvalinendigitaalinenosaaminen AT anneoikarinen terveydenhuollontyontekijoidenerisukupolvienvalinendigitaalinenosaaminen AT mariakaariainen terveydenhuollontyontekijoidenerisukupolvienvalinendigitaalinenosaaminen AT outikanste terveydenhuollontyontekijoidenerisukupolvienvalinendigitaalinenosaaminen AT erikajarva terveydenhuollontyontekijoidenerisukupolvienvalinendigitaalinenosaaminen |