Pengaruh Work Overload terhadap Burnout dengan Work Social Support sebagai Moderator pada Karyawan Millennials
Millennials telah menjadi generasi yang mendominasi bursa kerja saat ini. Banyaknya laporan mengenai burnout dikalangan generasi millennials membuat topik mengenai penelitian ini beserta prediktornya perlu ditelitikan untuk merumuskan strategi manajemen yang baik bagi perusahaan. Metode yang diguna...
Saved in:
Main Authors: | Antonius Bimawan Sakimandoko, Herison Pandapotan Purba |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Airlangga
2021-09-01
|
Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
Subjects: | |
Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/27816 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Work Life Balance dan Fear of COVID-19 terhadap Burnout pada Perawat Rumah Sakit
by: Farisa Alyani Desnithalia, et al.
Published: (2021-08-01) -
Effects of work overload and job stress on employee performance: categorical moderation from polychronicity and work environment
by: Rian Andriani, et al.
Published: (2023-12-01) -
Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Burnout pada Perawat dengan Coronavirus Anxiety sebagai Variabel Mediator
by: Abdul Karim, et al.
Published: (2021-03-01) -
Pengaruh Work Overload dan Perceived Organizational Support dengan Job Stress Pegawai Bank di Masa Pandemi
by: Adinda Reza Maulina, et al.
Published: (2021-06-01) -
Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi
by: Novi Tri Mega Selviana, et al.
Published: (2021-07-01)