GESTÃO E ESPIRITUALIDADE: UMA PARCERIA VIÁVEL PARA HUMANIZAR AS RELAÇÕES DE TRABALHO
A gestão de organizações que se desenvolveu ao longo da história está, majoritariamente, ocupada a alcançar o lucro financeiro. Este modelo tem trazido consequências sociais bem graves para as pessoas ao longo da história e, especialmente, na sociedade atual. Diante das dificuldades humanas geradas...
Saved in:
Main Authors: | Eloir Enio Weber, Julio Adam |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
2025-01-01
|
Series: | Caminhos |
Subjects: | |
Online Access: | https://seer.pucgoias.edu.br/index.php/caminhos/article/view/14415 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERSPECTIVAS DE DESARROLLO DE LA ESPIRITUALIDAD ECOLÓGICA CRISTIANA
by: Jarosław Babinski
Published: (2024-11-01) -
POSHISTORIA, FILOSOFÍA Y ESPIRITUALIDAD POLÍTICA
by: Luis Félix Blengino
Published: (2009-01-01) -
La ética de la opacidad. Sufrimiento, violencia, espiritualidad
by: Luis Fernando R. Lanuza
Published: (2015-01-01) -
Experiências sobre tempo de trabalho e tempo livre para o ócio
by: Francisco Hercílio de Brito Filho, et al.
Published: (2014-02-01) -
A relação trabalho-educação e as reformas curriculares no Brasil: implicações para a gestão escolar
by: Luis Carlos de Oliveira, et al.
Published: (2025-01-01)