Yüksek Performans Kültürünün Geliştirilmesi ve Firma Başarısına Etkileri
Her işletme, işletim sistemi fonksiyonu gören bir kültüre sahiptir. Bir örgütün varsayımları, inançları, değerleri, kabulleri, düzenlemeleri ve tüm bunlarıortaya koyma şekline ilişkin davranışlarıkurum kültürünü meydana getirir. Örgüt kültürü, örgütlerin uzun dönemli etkinliği ve performansıüzerinde...
Saved in:
Main Authors: | Hüseyin Yılmaz, Atila Karahan |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2010-02-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724515 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
Similar Items
-
Ulusal Kültürün Motivasyona Etkileri: Kamu ve Özel Sektör Çalışmalarına Yönelik Bir Alan Araştırması
by: Ferda Ay, et al.
Published: (2014-04-01) -
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN KURUMSAL İTİBARA ETKİLERİNİN TESPİT EDİLMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
by: İbrahim Yalçın, et al.
Published: (2014-12-01) -
Örgüt Kültürü ve Örgütsel Sinizm İlişkisi
by: Ahmet Kaya, et al.
Published: (2013-09-01) -
ÇAĞDAŞ BİR KÜLTÜR SOSYOLOĞU: MUZAFFER TUFAN
by: Mehmet Bayraktar
Published: (2014-07-01) -
KULTURELLE UND SPRACHLICHE PROBLEME DER STUDENTINNEN AUS MITTELASIIEN IN DER TÜRKEI
by: Umut Gürbüz, et al.
Published: (2008-02-01)