Demografik Değişkenlerin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile Belirlenmesi: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma
Turizm sektörünün emek-yoğun yapısı, çalışanların gerek kendi aralarında gerek liderleri ile üst düzey bir iletişim kurmalarını gerekli ve önemli kılmaktadır. Bu araştırmada, çalışanların liderleri ile olan iletişimleri üzerinde durulmuş ve iki temel soruya cevap aranmıştır. Bu sorulardan ilki, kona...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2019-11-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/861969 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1841562237247946752 |
---|---|
author | Eray Polat |
author_facet | Eray Polat |
author_sort | Eray Polat |
collection | DOAJ |
description | Turizm sektörünün emek-yoğun yapısı, çalışanların gerek kendi
aralarında gerek liderleri ile üst düzey bir iletişim kurmalarını gerekli ve
önemli kılmaktadır. Bu araştırmada, çalışanların liderleri ile olan
iletişimleri üzerinde durulmuş ve iki temel soruya cevap aranmıştır. Bu
sorulardan ilki, konaklama işletmelerindeki alt düzey çalışanların lider-üye
etkileşimi (LÜE) algısının hangi düzeyde olduğu konusu ile ilgiliyken, ikincisi
bazı demografik değişkenlerin LÜE algısı üzerinde hangi yönde ve ne derece
etkisi olduğu ile ilgilidir. Nicel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı
araştırmada, Balıkesir ilinde bulunan konaklama işletmelerinde alt düzey
çalışanlar ile yüz yüze görüşülmüş ve anket tekniği ile veri toplanmıştır. İlk
araştırma sorusuna cevap bulabilmek amacıyla ölçek ortalaması hesaplanmış;
diğer sorunun cevabını bulabilmek ise ikili lojistik regresyon analizi ile
mümkün olmuştur. Sonuçlara göre konaklama işletmelerindeki alt düzey
çalışanların LÜE algısı yüksek düzeydedir. Ayrıca yaş, aylık gelir, eğitim
durumu, çalışma biçimi, işletme deneyimi ve sektör deneyimi değişkenlerinin LÜE
algısı üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu da görülmüştür. Ek olarak bu
değişkenlerin etkilerinin LÜE’nin alt boyutlarına göre hem yön olarak hem de
etkinin derecesi olarak farklılaştığı da belirtilmelidir. Ancak tüm alt
boyutları etkilemesi bakımından sektör deneyiminin en önemli değişken olduğu
ifade edilebilir. Zira sektör deneyimi ile birlikte LÜE algısı önemli oranda
artmaktadır. |
format | Article |
id | doaj-art-47c846ab832d45b7a42e0196e8b3c514 |
institution | Kabale University |
issn | 2564-7458 |
language | English |
publishDate | 2019-11-01 |
publisher | Selcuk University Press |
record_format | Article |
series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
spelling | doaj-art-47c846ab832d45b7a42e0196e8b3c5142025-01-03T01:05:29ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi2564-74582019-11-0122274275710.29249/selcuksbmyd.542697154Demografik Değişkenlerin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile Belirlenmesi: Konaklama İşletmelerinde Bir AraştırmaEray Polat0GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ, TURİZM FAKÜLTESİ, TURİZM İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜTurizm sektörünün emek-yoğun yapısı, çalışanların gerek kendi aralarında gerek liderleri ile üst düzey bir iletişim kurmalarını gerekli ve önemli kılmaktadır. Bu araştırmada, çalışanların liderleri ile olan iletişimleri üzerinde durulmuş ve iki temel soruya cevap aranmıştır. Bu sorulardan ilki, konaklama işletmelerindeki alt düzey çalışanların lider-üye etkileşimi (LÜE) algısının hangi düzeyde olduğu konusu ile ilgiliyken, ikincisi bazı demografik değişkenlerin LÜE algısı üzerinde hangi yönde ve ne derece etkisi olduğu ile ilgilidir. Nicel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı araştırmada, Balıkesir ilinde bulunan konaklama işletmelerinde alt düzey çalışanlar ile yüz yüze görüşülmüş ve anket tekniği ile veri toplanmıştır. İlk araştırma sorusuna cevap bulabilmek amacıyla ölçek ortalaması hesaplanmış; diğer sorunun cevabını bulabilmek ise ikili lojistik regresyon analizi ile mümkün olmuştur. Sonuçlara göre konaklama işletmelerindeki alt düzey çalışanların LÜE algısı yüksek düzeydedir. Ayrıca yaş, aylık gelir, eğitim durumu, çalışma biçimi, işletme deneyimi ve sektör deneyimi değişkenlerinin LÜE algısı üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu da görülmüştür. Ek olarak bu değişkenlerin etkilerinin LÜE’nin alt boyutlarına göre hem yön olarak hem de etkinin derecesi olarak farklılaştığı da belirtilmelidir. Ancak tüm alt boyutları etkilemesi bakımından sektör deneyiminin en önemli değişken olduğu ifade edilebilir. Zira sektör deneyimi ile birlikte LÜE algısı önemli oranda artmaktadır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/861969leader-member exchangelower level employeeslogistic regression analysislider-üye etkileşimiturizmkonaklama |
spellingShingle | Eray Polat Demografik Değişkenlerin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile Belirlenmesi: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi leader-member exchange lower level employees logistic regression analysis lider-üye etkileşimi turizm konaklama |
title | Demografik Değişkenlerin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile Belirlenmesi: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma |
title_full | Demografik Değişkenlerin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile Belirlenmesi: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma |
title_fullStr | Demografik Değişkenlerin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile Belirlenmesi: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma |
title_full_unstemmed | Demografik Değişkenlerin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile Belirlenmesi: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma |
title_short | Demografik Değişkenlerin Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi ile Belirlenmesi: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma |
title_sort | demografik degiskenlerin lider uye etkilesimi uzerindeki etkisinin lojistik regresyon analizi ile belirlenmesi konaklama isletmelerinde bir arastirma |
topic | leader-member exchange lower level employees logistic regression analysis lider-üye etkileşimi turizm konaklama |
url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/861969 |
work_keys_str_mv | AT eraypolat demografikdegiskenlerinlideruyeetkilesimiuzerindekietkisininlojistikregresyonanaliziilebelirlenmesikonaklamaisletmelerindebirarastırma |