ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОГО ПСИХОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ НА СЛУЖБУ ДО НАЦІОНАЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ
Розкрито теоретичні засади оптимізації психодіагностичних методів і засобів, які застосовуються з метою здійснення професійного психологічного відбору поліцейських кадрів для Національної поліції України. Підкреслено доцільність використання досвіду професійного відбору поліцейських передових країн,...
Saved in:
Main Authors: | V. I. Barko, V. P. Ostapovich, V. V. Barko |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Kharkiv National University of Internal Affairs
2018-10-01
|
Series: | Law and Safety |
Subjects: | |
Online Access: | http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/112 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ПРОФЕСІЙНИЙ ПСИХОЛОГІЧНИЙ ДОБІР НА СЛУЖБУ ДО ПОЛІЦІЇ З ВИКОРИСТАННЯМ АДАПТОВАНОГО ІНДИВІДУАЛЬНО-ТИПОЛОГІЧНОГО ОПИТУВАЛЬНИКА
by: V. I. Barko, et al.
Published: (2018-10-01) -
ОСОБЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ КАДРІВ ДО ДЕРЖАВНОЇ КРИМІНАЛЬНО-ВИКОНАВЧОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
by: O. M. Miroshnychenko
Published: (2018-11-01) -
НАПРЯМИ ПОКРАЩАННЯ НОРМАТИВНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДГОТОВКИ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ
by: V. I. Barko, et al.
Published: (2018-12-01) -
Критерії ефективності кадрового менеджменту підприємства: реалії воєнного часу
by: Ганна Нямещук, et al.
Published: (2024-06-01) -
Напрями підвищення ефективності професійної психологічної підготовки поліцейських Національної поліції України
by: V. I. Barko, et al.
Published: (2018-11-01)