ÇALIŞANLARIN HAKKI OLARAK YAŞANABİLİR BİR EMEKLİLİK DÖNEMİ
Çalışanların belirli bir süre sonra ekonomik, sosyal ve sağlık yönünden yaşanabilir bir döneme kavuşmaları; insan hakkından öte çalışmanın bir karşılığıdır Çalışanların çalışma sürecinde olduğu gibi emeklilik sonrasında optimal düzeyde geçim standartlarına sahip olmak istemektedirler. Çalışanların v...
Saved in:
Main Author: | Ali Acar |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2014-05-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116521 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Çalışanların Bencillik Davranışlarının Motivasyonları Üzerindeki Etkisinde Performanslarının Aracı Etkisi
by: İbrahim Durmuş
Published: (2019-11-01) -
HUKUKA UYGUNLUK SEBEBİ OLARAK HABER VERME HAKKI
by: Dr. SEVİL Yıldız
Published: (2014-05-01) -
YAŞLILIK VE EMEKLİLİK İLİŞKİSİNİN SOSYOLOJİK BOYUTU
by: Sevda Demirbilek
Published: (2014-05-01) -
Bir Halkla İlişkiler Fonksiyonu Olarak Bilgi Edinme Hakkı ve Belediyelerdeki Uygulamaları
by: M.nejat Özüpek, et al.
Published: (2013-11-01) -
BİR KENTLİ HAKKI OLARAK “DOLAŞIM HAKKI”: AFYONKARAHİSAR HALKININ ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
by: HULUSİ NUSRET Özsoy, et al.
Published: (2018-06-01)