APA (7th ed.) Citation

Ammar, A. A. أثر مرونة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي. University of Science and Technology, Yemen.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Ammar, Abdullah Ali. أثر مرونة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي. University of Science and Technology, Yemen.

MLA (9th ed.) Citation

Ammar, Abdullah Ali. أثر مرونة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي. University of Science and Technology, Yemen.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.