At netværke i modvind – en kvalitativ udforskning af følelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdsløse

I det danske dagpengesystem opfordres unge arbejdsløse til at netværke i bestræbelsen på at finde et job. De formelle jobsøgningskanaler kommer til kort på dagens arbejdsmarked, hvor personlighed og sociale kompetencer spiller en stadig større rolle. På baggrund af interviews med 39 unge arbejde und...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Sabina Pultz
Format: Article
Language:Norwegian Bokmål
Published: Scandinavian University Press 2021-01-01
Series:Norsk Sosiologisk Tidsskrift
Subjects:
Online Access:https://www.idunn.no/norsk_sosiologisk_tidsskrift/2021/01/at_netvaerke_i_modvind_en_kvalitativ_udforskning_af_foelels
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1849324611988094976
author Sabina Pultz
author_facet Sabina Pultz
author_sort Sabina Pultz
collection DOAJ
description I det danske dagpengesystem opfordres unge arbejdsløse til at netværke i bestræbelsen på at finde et job. De formelle jobsøgningskanaler kommer til kort på dagens arbejdsmarked, hvor personlighed og sociale kompetencer spiller en stadig større rolle. På baggrund af interviews med 39 unge arbejde undersøger jeg, hvilket følelsesarbejde der kræves af unge arbejdsløse, når de opfordres til at netværke. Jeg anvender Hochshilds (1979, 1983) terminologi om følelsesarbejde. For at udvide mit begrebsapparat i forhold til at forstå emotioners politiske og distribuerede karakter supplerer jeg med begreber fra affektteori. Særligt Ahmed (2014) tilbyder en god analytisk ramme til at få greb om de stemninger, unge arbejdsløse rammes af, når de bliver dagpengemodtagere. De unge skal foretage et følelsesarbejde for at komme af med den negative affektive subjektivering, som arbejdsløshed ofte medfører i en tid, hvor selvforsørgelse og selvansvar besynges, og kontrol og stramninger præger policy-udviklingen i beskæftigelsessystemet. De unge arbejdsløse skal mobilisere tilstrækkeligt med engagement, motivation og passion og sætte disse affektive kapaciteter i spil for at indgå i meningsfulde netværkspraksisser og således forøge deres sandsynlighed for at finde et arbejde. Analysen bidrager til at sætte emotionelle og affektive styringspraksisser under lup og stiller således skarpt på de mange måder, hvor politik og psykologi er viklet ind i hinanden. Et felt, som Hochshild i den grad var med til at etablere, og som kun bliver mere relevant, i takt med at grænserne mellem det private og det professionelle i stigende grad eroderes.
format Article
id doaj-art-37b16e6e47da4a66a49f9c1aa78b72f4
institution Kabale University
issn 2535-2512
language Norwegian Bokmål
publishDate 2021-01-01
publisher Scandinavian University Press
record_format Article
series Norsk Sosiologisk Tidsskrift
spelling doaj-art-37b16e6e47da4a66a49f9c1aa78b72f42025-08-20T03:48:41ZnobScandinavian University PressNorsk Sosiologisk Tidsskrift2535-25122021-01-015233710.18261/issn.2535-2512-2021-01-0318948693At netværke i modvind – en kvalitativ udforskning af følelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdsløseSabina PultzI det danske dagpengesystem opfordres unge arbejdsløse til at netværke i bestræbelsen på at finde et job. De formelle jobsøgningskanaler kommer til kort på dagens arbejdsmarked, hvor personlighed og sociale kompetencer spiller en stadig større rolle. På baggrund af interviews med 39 unge arbejde undersøger jeg, hvilket følelsesarbejde der kræves af unge arbejdsløse, når de opfordres til at netværke. Jeg anvender Hochshilds (1979, 1983) terminologi om følelsesarbejde. For at udvide mit begrebsapparat i forhold til at forstå emotioners politiske og distribuerede karakter supplerer jeg med begreber fra affektteori. Særligt Ahmed (2014) tilbyder en god analytisk ramme til at få greb om de stemninger, unge arbejdsløse rammes af, når de bliver dagpengemodtagere. De unge skal foretage et følelsesarbejde for at komme af med den negative affektive subjektivering, som arbejdsløshed ofte medfører i en tid, hvor selvforsørgelse og selvansvar besynges, og kontrol og stramninger præger policy-udviklingen i beskæftigelsessystemet. De unge arbejdsløse skal mobilisere tilstrækkeligt med engagement, motivation og passion og sætte disse affektive kapaciteter i spil for at indgå i meningsfulde netværkspraksisser og således forøge deres sandsynlighed for at finde et arbejde. Analysen bidrager til at sætte emotionelle og affektive styringspraksisser under lup og stiller således skarpt på de mange måder, hvor politik og psykologi er viklet ind i hinanden. Et felt, som Hochshild i den grad var med til at etablere, og som kun bliver mere relevant, i takt med at grænserne mellem det private og det professionelle i stigende grad eroderes.https://www.idunn.no/norsk_sosiologisk_tidsskrift/2021/01/at_netvaerke_i_modvind_en_kvalitativ_udforskning_af_foelelsFølelsesarbejdeunge arbejdsløsenetværkaffekteremotionerEmotional labor
spellingShingle Sabina Pultz
At netværke i modvind – en kvalitativ udforskning af følelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdsløse
Norsk Sosiologisk Tidsskrift
Følelsesarbejde
unge arbejdsløse
netværk
affekter
emotioner
Emotional labor
title At netværke i modvind – en kvalitativ udforskning af følelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdsløse
title_full At netværke i modvind – en kvalitativ udforskning af følelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdsløse
title_fullStr At netværke i modvind – en kvalitativ udforskning af følelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdsløse
title_full_unstemmed At netværke i modvind – en kvalitativ udforskning af følelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdsløse
title_short At netværke i modvind – en kvalitativ udforskning af følelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdsløse
title_sort at netvaerke i modvind en kvalitativ udforskning af folelsesarbejdet involveret i networking for unge arbejdslose
topic Følelsesarbejde
unge arbejdsløse
netværk
affekter
emotioner
Emotional labor
url https://www.idunn.no/norsk_sosiologisk_tidsskrift/2021/01/at_netvaerke_i_modvind_en_kvalitativ_udforskning_af_foelels
work_keys_str_mv AT sabinapultz atnetværkeimodvindenkvalitativudforskningaffølelsesarbejdetinvolveretinetworkingforungearbejdsløse