Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость
Работа посвящена цифровым формам занятости на российском рынке труда. В первой части исследования обсуждается дистанционная занятость, получившая широкое распространение в 2020-е годы на рынках труда большинства стран мира. Рассматриваются выработанные международными статистическими организациями оп...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Russian Public Opinion Research Center (VCIOM)
2024-12-01
|
Series: | Monitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny |
Subjects: | |
Online Access: | https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/2654 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1841553439782338560 |
---|---|
author | Ростислав Исаакович Капелюшников Дарья Игоревна Зинченко |
author_facet | Ростислав Исаакович Капелюшников Дарья Игоревна Зинченко |
author_sort | Ростислав Исаакович Капелюшников |
collection | DOAJ |
description | Работа посвящена цифровым формам занятости на российском рынке труда. В первой части исследования обсуждается дистанционная занятость, получившая широкое распространение в 2020-е годы на рынках труда большинства стран мира. Рассматриваются выработанные международными статистическими организациями определения дистанционной занятости, методология ее измерения и оценки масштабов ее распространения в разных странах. Огромный импульс развитию этой формы цифровой занятости был дан пандемией коронавируса и вводившимися для борьбы с ней локдаунами. На российском рынке труда она также испытала резкий всплеск в период коронакризиса.
Специальный раздел статьи посвящен эмпирическому анализу масштабов, динамики и социально-демографического профиля дистанционной занятости с использованием микроданных Обследования рабочей силы Росстата за 2020-2023 гг. Сравнение российского опыта с международным показывает, что в России распространенность дистанционной занятости меньше, чем в большинстве развитых стран. На протяжении анализируемого периода она демонстрировала отчетливый понижательный тренд и в настоящее время составляет немногим больше 1%. Отмечается, что удаленную работу можно считать привилегией наиболее квалифицированной части рабочей силы (прежде всего — обладателей высшего образования). Анализ показывает, что в российских условиях стандартная занятость, скорее всего, останется в обозримой перспективе ведущей формой трудовых отношений и что прогнозы о ее вытеснении цифровыми формами занятости явно преждевременны. |
format | Article |
id | doaj-art-3792ad0313044413b887eacc401f650d |
institution | Kabale University |
issn | 2219-5467 |
language | English |
publishDate | 2024-12-01 |
publisher | Russian Public Opinion Research Center (VCIOM) |
record_format | Article |
series | Monitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny |
spelling | doaj-art-3792ad0313044413b887eacc401f650d2025-01-09T08:34:36ZengRussian Public Opinion Research Center (VCIOM)Monitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny2219-54672024-12-01610.14515/monitoring.2024.6.26542044Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятостьРостислав Исаакович Капелюшников0https://orcid.org/0000-0002-2312-2110Дарья Игоревна Зинченко1https://orcid.org/0000-0003-2491-4109Национальный исследовательский институт мировой экономики и международных отношений имени Е. М. Примакова РАННациональный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Работа посвящена цифровым формам занятости на российском рынке труда. В первой части исследования обсуждается дистанционная занятость, получившая широкое распространение в 2020-е годы на рынках труда большинства стран мира. Рассматриваются выработанные международными статистическими организациями определения дистанционной занятости, методология ее измерения и оценки масштабов ее распространения в разных странах. Огромный импульс развитию этой формы цифровой занятости был дан пандемией коронавируса и вводившимися для борьбы с ней локдаунами. На российском рынке труда она также испытала резкий всплеск в период коронакризиса. Специальный раздел статьи посвящен эмпирическому анализу масштабов, динамики и социально-демографического профиля дистанционной занятости с использованием микроданных Обследования рабочей силы Росстата за 2020-2023 гг. Сравнение российского опыта с международным показывает, что в России распространенность дистанционной занятости меньше, чем в большинстве развитых стран. На протяжении анализируемого периода она демонстрировала отчетливый понижательный тренд и в настоящее время составляет немногим больше 1%. Отмечается, что удаленную работу можно считать привилегией наиболее квалифицированной части рабочей силы (прежде всего — обладателей высшего образования). Анализ показывает, что в российских условиях стандартная занятость, скорее всего, останется в обозримой перспективе ведущей формой трудовых отношений и что прогнозы о ее вытеснении цифровыми формами занятости явно преждевременны.https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/2654цифровизациядистанционная занятостьплатформенная занятостьрынок трудаобследования рабочей силы |
spellingShingle | Ростислав Исаакович Капелюшников Дарья Игоревна Зинченко Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость Monitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny цифровизация дистанционная занятость платформенная занятость рынок труда обследования рабочей силы |
title | Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость |
title_full | Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость |
title_fullStr | Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость |
title_full_unstemmed | Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость |
title_short | Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость |
title_sort | цифровые формы занятости на российском рынке труда часть i дистанционная занятость |
topic | цифровизация дистанционная занятость платформенная занятость рынок труда обследования рабочей силы |
url | https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/2654 |
work_keys_str_mv | AT rostislavisaakovičkapelûšnikov cifrovyeformyzanâtostinarossijskomrynketrudačastʹidistancionnaâzanâtostʹ AT darʹâigorevnazinčenko cifrovyeformyzanâtostinarossijskomrynketrudačastʹidistancionnaâzanâtostʹ |